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Sujet : Pas le profil exact, faut t il répondre quand même ?

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Pas le profil exact, faut t il répondre quand même ?

de pipass   le Mer 07 Juil 2004 9:41

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Salut tout le monde,

Je regardais les annonces et comme beaucoups je constatais que l'on demandais très souvent 2/3 ans d'expérience prof...Selon vous faut t il quand même répondre si on a moins ? (Je ne parle pas de annonces où il est précisé IMPERATIF par exemple)

Merci de vos réponses, A + :)

   

de Hervé   le Mer 07 Juil 2004 9:56

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Bien sûr qu'il faut répondre..!!

Hormis les cas où une expérience impérative est mentionnée, sachez que les recruteurs se donnent une marge d'appréciation autour des critères qui sont mentionnés dans l'annonce. Alors si on demand eun candidat de 30 ans avec 5 ans d'expérience, que vous en avez 28 et 3 ans d'expérience, ça se tente si votre expérience colle bien au poste et si votre profil correspond à la description par ailleurs. :)
Quand les cons voleront, il fera nuit en plein jour...

   

de Technosis   le Mer 07 Juil 2004 12:57

  • Technosis
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Bien sur :!!! Foncez (si le poste vous attire)

Et quand bien même il serait indiqué "impératif", il faut tenter !!!
L'annonce pour le poste que j'occupe indiquait "DJCE obligatoire" et... je n'ai pas de DJCE... En revanche, j'avais une qualité que personne d'autre n'avait apparemment : celle d'avoir bossé dans le même secteur juste avant durant presque deux ans... Et c'est cela qu'ils ont retenu finalement au détriment du diplôme (le mieni était très loin d'être approprié en plus !!!)

Sauf si aucun critère requis téhoriquement n'est rempli, dans tous les autres cas il faut y aller !!!

   

de Tallianne   le Mer 07 Juil 2004 15:30

  • Tallianne
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Bonjour,

Je suis tout à fait d'accord avec les précédents intervenants : il faut répondre.

D'une part, il n y a pas beaucoup d'annonces pour les JD ou profils de juristes juniors donc si vous n'êtes pas loin de totaliser les deux ou trois années demandées, il faut répondre. De plus, si vous acquis une expérience valorisante et intéressante ou travaillé dans un le même secteur ou un secteur proche, et bien fort heureusement, cela compte aussi.

D'autre part, ne perdez pas de vue que bien souvent le profil de l'annonce est celui du "mouton à cinq pattes". Les recruteurs cherchent le candidat idéal, plus que parfait ... qui n'existe pas toujours. Ils finissent par s'adapter et peuvent être ouverts à d'autres profils. D'où l'intérêt d'envoyer sa candidature.

   Bien sûr qu'il faut répondre!

de basille   le Mer 07 Juil 2004 19:07

  • basille
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Bonjour,
il ne faut pas hésiter à répondre dès lors que le poste vous intéresse!

Et aussi: en comptant les mois de stages, ça vous fait combien d'expérience?

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