matthejoke a écrit :Nemo a raison... Mais le coté 100% pénal peut faire peur.
je m'explique : Némo a raison dans le sens où quand on est diplomé en droit, plus que des connaissances, on a surtout acquis un raisonnement, une formation pour la recherche d'information, la mise par écrit de celles-ci et ceci pour objectif de résoudre un conflit, répondre à un besoin, conseiller des partenaires, que sais-je encore.
Si vous postulez dans une entreprise qui recherche un juriste en droit des affaires, le mieux à faire, c'est de valoriser les acquis que vous avez eu en rapport avec le droit des affaires (je pense au droit pénal des affaires par exemple), les mettre en avant sur le CV, et les valoriser en entretien. Vous avez fait des stages. Si ce sont des stages en droit pénal, il faut valoriser l'acquis professionnel plus que l'utilisation des connaissances : Vous avez pris en charge des dossiers juridiques, vous avez fait des recherches de solution, vous avez rédigé des documents administratifs, rédigés des conclusions (si vous étiez chez un avocat), avez participé à des rendez vous... bref, vous avez eu une expérience professionnelle. c'est cela qu'il faut favoriser.
Ne vous découragez SURTOUT pas aprés les quelques premiers mois de réponses négatives. Ca vient au fur et à mesure, vos lettres vont être modifiées, votre CV également, discutez en autour de vous, profs, amis, anciens collègues juristes, tous les avis sont bons à prendre... Et à la fin on y arrive... Confère le message d'un membre du forum récemment.
Bon courage
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