LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonsoir,

Je viens solliciter vos expériences au sujet du travail en syndicat de salariés.

Je suis jeune diplômée et je galère pas mal à trouver un emploi. J'ai fait un stage en cabinet d'avocats pro-employeurs si on peut dire, j'ai enseigné un peu, j'ai travaillé 2 mois en intérim pour de l'audit en entreprise, et un peu en cabinet comptable.

Aujourd'hui on me propose un poste dans un syndicat de salariés, ma première option depuis 4 mois de chômage. En soit le poste me plaît bien car il est assez proche d'un poste de rédacteur/journaliste juridique. Après, je ne suis pas forcément syndicaliste dans l'âme. Je n'ai rien contre les syndicats non plus. C'est juste que j'ai besoin de bosser quoi.

Or, on m'a souvent dit que bosser pour un syndicat de salariés c'était se tirer une balle dans le pied car si par la suite on postule auprès d'entreprises, de cabinets etc, ils voient d'un mauvais œil ce passage "orienté" en syndicat. Est ce une réalité ou juste une légende urbaine qui plane parmi les étudiants?

D'autre part, j'en profite pour vous questionner sur une autre "rumeur" de dissuasion massive à l'embauche: le doctorat? Est il vrai qu'avoir un doctorat fait peur aux employeurs (hors secteur où il est nécessaire, genre recherche, enseignement supérieur etc.) et que l'on galère 10 fois plus avec un doctorat qu'un Master 2? J'envisage de faire une thèse sous CIFRE, c'est pourquoi je me pose aussi la question.

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

Bonsoir,

Je viens solliciter vos expériences au sujet du travail en syndicat de salariés.

Je suis jeune diplômée et je galère pas mal à trouver un emploi. J'ai fait un stage en cabinet d'avocats pro-employeurs si on peut dire, j'ai enseigné un peu, j'ai travaillé 2 mois en intérim pour de l'audit en entreprise, et un peu en cabinet comptable.

Aujourd'hui on me propose un poste dans un syndicat de salariés, ma première option depuis 4 mois de chômage. En soit le poste me plaît bien car il est assez proche d'un poste de rédacteur/journaliste juridique. Après, je ne suis pas forcément syndicaliste dans l'âme. Je n'ai rien contre les syndicats non plus. C'est juste que j'ai besoin de bosser quoi.

Or, on m'a souvent dit que bosser pour un syndicat de salariés c'était se tirer une balle dans le pied car si par la suite on postule auprès d'entreprises, de cabinets etc, ils voient d'un mauvais œil ce passage "orienté" en syndicat. Est ce une réalité ou juste une légende urbaine qui plane parmi les étudiants?

D'autre part, j'en profite pour vous questionner sur une autre "rumeur" de dissuasion massive à l'embauche: le doctorat? Est il vrai qu'avoir un doctorat fait peur aux employeurs (hors secteur où il est nécessaire, genre recherche, enseignement supérieur etc.) et que l'on galère 10 fois plus avec un doctorat qu'un Master 2? J'envisage de faire une thèse sous CIFRE, c'est pourquoi je me pose aussi la question.

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

1. Syndicat. Y a certainement pas mal de recruteurs que ça peut effrayer. Mais ça se retourne, un argument : vous avez fait le côté patronal et le côté syndical. Donc, vous avez un angle de vue plus riche que si vous n'aviez connu que l'un ou l'autre.

2. Doctorat. Ça dépend, ça dépasse. A vous de voir dans quel sujet et si vous pouvez vous tenir aux trois ans. Une thèse CIFRE, c'est quand même pratique et si vous avez un sujet comme celui de Jean-Emmanuel Ray, y a quand même matière à trouver un poste ensuite. Je suis peut-être pas objectif mais une thèse CIFRE en droit du travail, ça va certainement mêler réflexion théorique et observation pratique et ça me semble susceptible d'intéresser du monde.