LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Il s'agit du DESS juriste d'entreprise,option droit du travail à Tours.

quand j'ai fait mes études à la fac de droit de tours, je crois que c'était M. langé qui était le prof de droit du travail. mais je ne suis plus très sur.

heu... je suis titulaire d'une maîtrise de droit privé également, et je n'ai pas fait de dess, et j'ai autant d' offres et d'entretiens que certains de mes amis bac+5...
certes les offres d'emplois demandent des bac+5 à tour de bras, celà étant quand on sait se "vendre" et prouver qu'on a les capacités, on a autant de chance à +4 qu'à +5....
par ailleurs j'ai souvent entendu mes amis bac +5 me faire part de l'éternel argument qu'ils se voient confronter "vous êtes trop diplomés pour ce poste".....
je ne pense sincèrement pas qu'il y ait une grande différence avec une année supplémentaire sur nos compétences réelles, et je n'hésite pas à le dire en entretien lorsque l'on m'en parle, et ça n'étonne pas les recruteurs plus que ça!
d'autant plus que lorsqu'on se spécialise trop, celà ferme des portes, et je me base encore sur des exemples concrets, à savoir des gens que je connais, qui se sont spécialisés en droit des affaires, et qui se voient refouler lorsqu'ils se proposent pour des postes en droit social ou autres: on leur dit que leur spécialisation ne correspond pas à leurs attentes...
mais je ne veux pas vous dissuader de faire cette année supplémentaire; juste vous prévenir que celà ne sera pas plus facile pour trouver un poste...

Je pense qu'il y a des entreprises qui souhaitent recruter un candidat avec un 3ème cycle (généraliste droit des affaires ou plus spécialisé) pour se dire qu'ils ont un candidat bac +5 ou un candidat, par exemple, avec un DJCE, compte-tenu de la qualité de cette formation. Il est vrai que le recruteur peut mettre cette exigence de côté si le candidat a une expérience professionnelle intéressante.

Et c'est là que je suis d'accord avec vous : une vraie expérience, une expérience où on vous a appris des choses, une expérience que vous pouvez revendre à un recruteur parce que vous savez faire des choses concrètes vaut largement une année supplémentaire d'études ou un 3ème cycle. Mais encore faut-il avoir cette expérience sinon il vaut mieux continuer avec un 3ème cycle et là il convient de faire attention au choix de celui-ci.

Merci à tous de me répondre.Et merci à Morgane pour son témoignage.Je suis très découragée concernant la recherche d'un emploi.Depuis deux ans,je n'ai obtenu aucun emploi intéressant.Et vous Morgane,avez vous décrochez un poste de juriste ? Avez vous fait des stages pour compenser ? Votre message me donne de l'espoir,mon cas n'est pas désespéré.J'aimerais en savoir davantage sur votre parcours professionnel,pour me redonner du courage et de la confiance en l'avenir.
Merci à tous.

re lali; il ne faut pas désespérer; la lutte est longue mais si on s'accroche il n'y a aucune raion que celà n'aboutisse pas; j'ai effectué pas mal de mission d'intérim, de stages et de cdd, dès ma licence; surtout en tant qu'assistante juridique.
aujourd'hui je vais signer un contrat d'intérim, renouvelable, à l'Institut National de la Propriété industrielle, et j'ai un entretien bientot pour travailler dans un service urbanisme dans une mairie,cette fois ci pour une cdi, eh oui tout arrive
toujours en tant qu'assistante juridique;
avez-vous contacté l'anpe???ils proposent quelque chose de très intéressant et qui s'appelle "objectif projet professionnel"": vous allez à l'anpe cadre et vous leur demandez de suivre ce parcours; ils vous mettent en relation avec un cabinet de recrutement et vous allez suivre une 15zaine de rv avec un psychologue du travail, et recruteur également, qui va vous faire passer des tests de personnalité et de compétences, vous orienter vers ce qui vous convient le mieux comme secteur, et SURTOUT vous aider à rédiger un cv et des lettres de motivation en fonction des postes auxquels vous répondez...
le tout gratuit évidemment
en plus ça vous met vachement en confiance et ça vous BOOSTE!!!
l'essentiel est d'avoir confiance en soi, même si on se dit que c'est facile à dire, l'auto-persuasion ça marche!
le recruteur doit voir que vous voulez leur apporter quelque chose, et pas juste un pauvre JD qui attend qu'on lui tende la main!

Merci Morgane de me répondre si rapidement;C'est vrai que je suis un peu démoralisée,j'ai l'impression de rien réussir.L'an passé,je m'étais entièrement consacré au concours de commissaire de police que j'ai malheureusement raté!Mais,votre parcours me donne de l'espoir.Je culpabilise en me disant que sans DESS,j'arriverai à rien.Est ce qu'un poste d'assistant juridique est aussi intéressant qu'un poste de juriste ? N'y a t'il pas trop de secrétariat dans ce genre de poste ? Mon problème est que je vis provisoirement à La Réunion et que le chômage est de 40 % et le secteur juridique est très bouché.J'envisage peut etre de faire un stage dans un syndicat ou une association de consommateurs,juste pour avoir de l'expérience et éviter de prendre davantage mon temps.Mais je suis pas sûre d'en trouver un.
Merci pour votre message qui me redonne le moral.

Bonjour,
c'est vrai qu'avec la réforme du master , master 1 , master 2 , on doit trouver du travail sans DEA et DESS . Il y a un effet de nivellement par le bas et le master d'école à bac+4 est très fréquent , aussi les recruteurs ne font plus la différence. Dans l'envoi de candidature on peut parler de master 1 par exemple pour améliorer.Enfin , le moment de la sélection n'est pas très déterminé et les titulaires du master 1(maîtrise) peuvent dire qu'ils l'ont sans doute passé cette sélection .La sélection sur dossier après l'obtention du master 1 comme pour les DEA DESS a peut être vécue après tout. La réforme LMD serait une bonne chose pour les titulaires d'une maîtrise dans ce cas.
Cordialement

lali,
oui les assos c'est une très bonne idée: vous vous faites une expérience professionnelle, vous vous engagez et surtout vous faites beaucoup de rencontres, et êtes au courant d'un certain nombre de postes qui sont vacants et qui font partie du "marché caché"; encore faut-il que le domaine vous plaise.
effectivement, les postes d'assistante juridique ont une partie appelée"administrative"; il y a autrement dit une part de secrétariat il est vrai... celà ne me déplaît pas, et dites vous que nombre de postes ont leur part de mise en forme, d'enregistrements informatiques, etc.... mon concubin est analyste financier, gagne bien sa vie et me répète qu'il ne fait en tout que 30% d'analyses, les 70 restants étant du boulot de secrétaire..... je pense que nous avons beaucoup trop idéalisé les postes que nous pourrions avoir dès notre sortie de la fac; avec ou sans diplômes, on passe nécessairement les échelons, à moins d'avoir un gros coup de bol ou du piston...

Peux t'on trouver un stage sans nécessairement avoir une convention de stage ? Faut il mieux se déplacer ou envoyer sa candidature ? Travailler dans un syndicat me permettrait peut etre de me spécialiser en droit du travail,un domaine qui m'intéresse beaucoup.Votre expérience est très positive,ça fait du bien de voir que l'on peut réussir avec un tel diplôme,je n'y croyais plus.Merci Morgane pour tous vos conseils.