Forum : Emploi et carrière

Sujet : Est il trop tard d'entreprendre une formation à 41 ans

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de Adrien   le Mer 20 Sep 2006 17:31

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Ce message est destiné, d'abord à Roblin que je ne peux qu'encourager et soutenir et ensuite aux internautes du Village de la justice.
Je suis un peu dans le même cas, sauf que j'ai un an de plus et souhaite "terminer" ma formation juridique.
Je m'explique: titulaire d'une maîtrise en droit et actuellement sans emploi, je cherche à faire une formation juridique courte (1 an) me permettant de retrouver un emploi.
Quels conseils me donneriez vous tous qui me lisez ?
Adrien

   

de la vieille dame   le Mer 20 Sep 2006 17:35

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:roll: HOUAH ! alors là, je suis pas opérante !

en 1 AN ? et à partir de quelle mattrise ? et quel profil ?

c'est justement le problème : c'est qu'avec 1 maitrise et 1 dess machin chose, on trouve pas grand chose ...

faudrait en dire plus, mon cher Adrien ....
Davantage d'avantages avantagent davantage.
Bobby LAPOINTE

   dans ma promo DJCE

de Shoupinia   le Mer 20 Sep 2006 19:03

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il y avait un père de famille 46 ans, (3 enfants de mémoire) en reprise d'études : maitrise, DESS en droit des affaires....

   

de la vieille dame   le Mer 20 Sep 2006 19:09

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:D finalement, finalement, y'aurait-t-y pas trop de vieux dans les facs de droit ?

Pour répondre au précédent interlocuteur : oui, en 1 an finalement, un DJCE c'est peut-être ce qu'il y a de plus opérant ... à condition d'aimer la fisca et d'avoir la bonne maîtrise ...
Davantage d'avantages avantagent davantage.
Bobby LAPOINTE

   

de Jean Marc Cheze   le Mer 20 Sep 2006 20:38

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Il faut créer une entreprise pour s'en sortir c'est le seul moyen après 41 ans.Les diplômes ne servent qu'à savoir faire quelque chose avoir une compétence qui attire les clients. Il y a des activités avec monopole où là c'est différent et à 41 ans pourquoi ne pas faire officier ministériel car vous n'aurez pas à faire à un recruteur mais vous serez confronté à l'achat d'une étude , si vous avez les moyens c'est possible.
Il y a la fonction pyublique où les critères d'âge ont été supprimés , accessible même sans moyens avec la garantie du concours.
Après 41 ans dans le privé salariat les diplômes ne servent à rien car même avec de l'expérience et des diplômes on est difficillement recruté.
.Un DESS de l'IAE est une bonne formation mais encore trop théorique pour la pme il faut aller vers les masters entrepreneurs HEC ou EM Lyon , faire de la compta et gestion terrain et avoir un projet et des fonds.
Cordialement
"A bon droit aider on doit" Leroux de Lincy
juriste gestion risques credit manager.
viadeo
Membre de l'association Henri Capitant.
http://www.cfo-news.com/La-manus-injectio-ou-la-regle-de-la-creance_a12944.html

   

de ROBLIN   le Mer 20 Sep 2006 22:12

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Réponse pour Jean-Marc et la Vieille Dame

A propos du DESS de L'IAE ; c'est mon dernier diplôme en date, j'avais 22 ans.
Malheureusement le destin ne m'a pas permis d'en maximiser son contenu : ceci étant, il m'avait ouvert les portes du groupe Michelin pour bosser au Canada, du Groupe Fiat....

C'est une excellente carte de visite pour un jeune :shock: qui entre dans la vie active ou pour une personne qui travaille sur un projet précis à qui il manque certains fondamentaux de gestion....et qui sera "soutenue" par son entreprise.

Malheureusement pour moi le destin a choisi à ma place, et les GL se fichent (doux euphémisme) complètement de ma formation.
On préfère un jeune corvéable à souhait et payé chichement à qui on fait encore avaler des couleuvres.

Désolé mais c'est la réalité

NB ; excellente idée le club des vieux lol -)

   dur dur d'être un ancien !!!!

de Mirabelle   le Mer 20 Sep 2006 22:33

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l-o argh !!!! désolée de vous contredire, mais si on peut être admis (même vieux) dans certains masters ... pour d'autres (les plus intéressants sur le marché du travail) et notamment celui de droit notarial, la sélection est d'enfer !

il y a bien à un moment où un autre où nous sommes en compétition, c'est vrai qu'on ne le sent pas pendant le cursus ... mais après ... galère ! et c'est là qu'on sent la différence!

Monsieur Chèze a raison, mais le problème pour être officier ministériel, c'est de passer le cap de ce fameux M2 ! puis être accepté pour les stages... quant à HEC, cela veut dire encore rempiler après des années de droit ... pfffff !!!!!
franchement on aimerait bien que le droit soit autonome !

courage !
Mirabelle

   

de benji67   le Jeu 21 Sep 2006 14:01

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L'autre possibilité que vous avez est de tenter l'examen d'entrée dans un CFPN.
Ils vous faudra donc réviser vos cours de fac (civil, commercial, fiscal, immobilier...avec certaines dispenses possibles).
Le problème est qu'une fois l'examen d'entrée acquis vous devez payer relativement cher : 3000 euros l'année.
Par la suite vous avez l'examen de sortie. (80 % de réussite généralment).
Une fois l'examen de notaire (2ans de stage après l'examen de sortie) vous pouvez opter pour le régime de salarié si vous n'avez pas les moyens de racheter des parts où une charge.
J'ai quelques amis étant notaire salarié, ils sont bien payés.
J'ai même entendu dire que certains clercs principaux de notaire gagnaient extrêmement bien leur vie (+ de 10.000 euros/mois).
A vous de voir.

   

de la vieille dame   le Jeu 21 Sep 2006 15:23

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JE Crois qu'on fait bien le tour du problème, entre nous tous.

une mention spéciale à M. CHEZE qui résume effectivement bien le problème : pas d'embauche salariée après ... 40 ans ! ce qui est un comble quand on voit la pyramide de l'age de la population française ... et l'âge de la longévité !

évidemment, monter sa boite : plus facile à dire qu'à faire .... il faut voir l'ambiance dans les bourses de la vente d'entreprises et le mérpis des négociateurs de PME/PMI quand :
- vous êtes une femme (et blonde en plus !)
- vous avouez n'avoir pas plus de X d'euros.
= mépris total ! alors que ce genre de négo ne sont a près tout que des agents immo qui savent lire un bilan, pas plus.

Reste qu'il est possible de négocier à un certain âge, sa propre expertise en consultant indépendant. Ce que je fais, car j'ai toujours été dans un créneau porteur : l'immobilier.
Mais il faut vraiment avoir une compétence qu'il faut savoir faire reconnaître, et ça c'est pas facile. Notons tout de même que dans le secteur de la formation, la formation juridique est reconnue et très appréciée. Y'a pas bcp de juristes dans les formateurs.
Pourquoi ? parce que si on est simplement juriste : ça suffit pas.
c'est ce que dit Mirabelle : droit autonome : ben non,
mais si ion ajoute au droit une autre compétence, là c'est O.K..

Pour répondre à Mirabelle : mais dans quel pays de sauvages, êtes vous donc ?
avec toutes ces chausse-trappes ?
vrai pour l'âge dans le notariat : une amie, docteur en droit, a cherché un stage, faute d'avoir obtenu un poste à la fac. Trop agée, (33 ans)et surtout + diiplomée que le notaire en place. C'est vrai que ça fait désordre ... ridiicule : alors qu'ils avaient l'occasion de récupérer une super-compétence pour pas cher, en plus !
si j'ai un jour un cabinet, je n'hésiterai pas à embaucher bcp + compétent que moi : c'est l'intérêt !!
ah ! misère de la France !! et misère du monde du travail dominé par les hommes surtout, quoi qu'on en dise !
Davantage d'avantages avantagent davantage.
Bobby LAPOINTE

   

de Guilain   le Jeu 21 Sep 2006 15:30

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Jean Marc Cheze a écrit :Il faut créer une entreprise pour s'en sortir c'est le seul moyen après 41 ans.Les diplômes ne servent qu'à savoir faire quelque chose avoir une compétence qui attire les clients.
Après 41 ans dans le privé salariat les diplômes ne servent à rien car même avec de l'expérience et des diplômes on est difficillement recruté.
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Cordialement

je crois que c'est aussi souvent un piège où on envoie toutes les personnes ne trouvant pas un travail apres 40 ans car elles sortent ainsi des statistiques. mais combien d'entreprises crée ainsi sous la pression du chomage survivent-elles apres 5 ans ? et on voit maintenant avec la réforme des procédures collectives une masse d'indépendants mis en LJ
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