LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Je prends le cas d'un ami de 56 ans .Il était cadre et il m'a indiqué que sa recherche lui a coûté 800 euros en moyenne par mois depuis janvier avec 8 entretiens par mois.
En voiture chaque entretien lui coûte 50 euros plus 30 euros de frais à côté avec AR le même jour.Il me confirme par contre être passé par Internet et ne pas avoir engagé de frais de papeterie.
Par contre il semble qu'il soit pris donc le coût de sa recherche est de 5600 euros.
En fin de droit en Septembre ses recherches n'auraient pu continuer. J'ajoute qu'il a suivi un 3 ème cycle GE qui lui a couté cette année 7500 euros
ICordialement

OK

partons du principe que la recherche d'emploi coute cher...

Quels enseignements sommes nous censés tirer de ce fait? Avez vous des propositions à formuler?

J.

Les réseaux des masters Pro en fac doivent assurer plus efficacement pour les JD comme le font certains magistères avec emploi garanti..
Des officines financées par les entreprises doivent pouvoirt intervenir plus lmargement pour les cadres expérimentés .
Cordialement

Quand bien même les msters pros pourraient garantir un emploi (!) (pour ma part, je ne connais pas de magistère qui garantisse un emploi); quand bien même il y aurait des officines spécialisées financées par les entreprises pour les cadres séniors.....Est-ce que les chercheurs d'emploi ne devraient pas passer d'entretiens? ne devraient-ils pas se déplacer sur le lieu de l'entreprise avec tous les frais que vous avez listés ou proposez vous que ce soit l'entreprise qui se déplace?

J.

Une petite touche d'espoir tout de meme :

J'avais fais un entretien a la defense et la boite m'avait paye hotel et train

Aussi, pour un entretien dans un cabienet a Bruxelles, remboursement du Thalys depuis Paris !

Dans le cas Moulinex , il y a eu des prises en charge qui ont été assez efficaces . Ill pourrait y avoir des assurances privées obligatoires souscrites par les entreprises qui en cas de licenciement prennent en charge le coût des recherches d'emploi des personnes licenciées pendant un temps limité.
Je pense à deux magistères précis que je ne nomme pas. Les personnes sont généralement engagées avant la sortie.
Cordialement

[quote="jeremie31"]Fifi,

Si, je paye mon abonnement, comme je paye mes vêtements, mon loyer, l'eau et l'électricité.....C'est ce que j'appelle des "frais fixes"...... sauf à considérer que l'ensemble de ces frais doivent également s'ajouter à la colonne des frais relatifs à la recherche d'emploi.

Quel est le sens de vos propos: que l'ensemble des frais relatifs à la recherche d'emploi doivent être supportés par la collectivité? ok pour le gens les plus démunis, véritablement démunis j'entends!

j'ai jamais dit que la collectivité devait supporter les frais . Mais il faut tout de même dire qu'il y a des jeunes qui galerent vraiment et les parents ne peuvent vraiment pas les aider. Il faut arrêter de ce voiler la face!!!

il faut pas s'emporter Mr J. C'est un simple constat.

Re,

Je suppose que je suis Mr J.
Si c'est le cas, je dois dire que je ne m'emporte pas du tout...mais si le seul sens de la discussion sur ce sujet est de dire qu'il ya des jeunes qui galèrent et qu'il ne faut pas se voiler la face, personnelement, je n'en vois pas l'intérêt. Merci fifi mais personne ne découvre cela aujourd'hui.
C'est pour cela que je demandais des propositions de solution au fait qu'une recherche d'emploi coute cher...
J.

Une proposition, sachant que l'anpe participe deja aux frais de deplacement pour les entretiens : peut etre la possibilite de faire ses courriers dans les antennes anpe locales, et de les faire partir de la en se voyant offrir les frais de port.

Idem, il y a parfois des acces internet, il faudrait les developper pozur pouvoir candidater depuis l'anpe

tjs sur l'anpe, il est possible d'utiliser leurs telephones (du moins dans celle ou j'etais) pour contacter els employeurs potentiels.

+ le covoiturage lorsque l'on vient de province pour un entretien a Paris