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En réponse à l'article :
Peut-on licencier valablement une salariée au motif qu’elle est trop belle ? Par Frédéric Chhum, Avocat.
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28 décembre 2012, 11:36
1) Rappel des faits : Melissa NELSON versus Docteur Knight
Melissa NELSON était employée en qualité d’Assistante dentaire depuis 1999 ; elle était considérée par son employeur comme une employée modèle.
Toutefois, le Docteur Knight, son employeur jugeait parfois ses tenues trop « près du corps » et « distracting » (distrayantes) et il lui a demandé, parfois, de mettre une blouse blanche.
La salariée et le Docteur s’échangèrent des textos sur leur vie privée.
La femme du Docteur Knight, qui travaillait (...)
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