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Le harcèlement et la violence au travail : diagnostic, action et réaction. Par Valérie Duez-Ruff, Avocat. retour à l'article
24 mars 2013, 22:16, par happy

Merci pour votre article très enrichissant et rassurant pour mon cas, j’aurais aimer le lire plutôt.
Sans aucune écoute ni compréhension de mon Directeur RH, il voulait que je réintègre mon poste et rêvait que la situation s’arrange.....
me sentant en danger, et totalement seul face à cet énorme groupe, en Novembre 2012, j’ai demandé l’inaptitude à tous postes.
Or nous sommes fin Mars .... Depuis mon entretien 1 mois s’est écoulé......
et toujours pas de lettre de licenciement ?

Continuez vos articles, pour nous qui sommes seuls c’est important.

Merci

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