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Le contrat de travail international. Par Xavier Berjot, Avocat. retour à l'article
1er avril 2014, 07:30
1. Principe : libre choix de la loi applicable Les règles de conflit permettant de déterminer la loi applicable au contrat de travail international sont fixées par règlement CE 593/2008 du 17 juin 2008 sur la loi applicable aux obligations contractuelles, dit Règlement « Rome I » [1]. NB. Les dispositions du règlement s’appliquent même si la loi qu’il désigne n’est pas celle d’un Etat membre [2]. En conséquence, le texte, à vocation universelle, s’applique quelle que soit la loi choisie par les parties. (...)

[1JOCE 4 juillet

[2art. 2

[3art. 8.1

[4art. 8.2

[5art. 8.3

[6art. 8.4

[7art. 9.2

[8Cass. soc. 29 mai 1991, n° 88-42.335

[9CA Aix-en-Provence 9 septembre 1996, n° 93-1437

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