Poster un message
En réponse à l'article :
Le renouvellement du CDD à terme précis : les nouvelles règles. Par Sandrine Plé, Avocat.
retour à l'article
26 novembre 2015, 15:00
Préalablement, il convient de rappeler que l’employeur peut conclure, selon ses besoins et dans le respect des dispositions légales en vigueur, soit un CDD à terme précis (ou de date à date) soit un CDD sans terme précis (seule la réalisation de l’objet ou la fin de l’absence de la personne remplacée met fin au contrat, sous réserve d’avoir conclu une durée minimale).
La notion de renouvellement ne concerne donc que le CDD comportant un terme précis dès sa conclusion. Il prend fin à la date prévue ou, (...)
Bienvenue sur le Village de la Justice.
Le 1er site de la communauté du droit: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, RH, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
Aujourd'hui: 156 575 membres, 28235 articles, 127 304 messages sur les forums, 2 600 annonces d'emploi et stage... et 1 500 000 visites du site par mois en moyenne. *
FOCUS SUR...
Nouvelles parutions
Robert Badinter - L’œuvre d’un juste
« Un jour, je vous parlerai de la Justice...»
La Semaine Juridique - Édition Générale
Accédez à votre actualité juridique chaque semaine sous la plume d’auteurs de renom !
Sélection Liberalis du week-end : balade en terres corréziennes.
Les prochaines manifestations sportives des professionnels du Droit.
A voir et à Écouter... sur le Village de la justice:
Comment mieux enseigner, apprendre et comprendre l’IA pour la pratique du Droit ? [Podcast] Juger le Droit : la Cour de cassation. Dans les coulisses des directions juridiques de EDF et L’ORÉAL. [Audio] Discussion sur les études privées de Droit.