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En réponse à l'article :

Salariés, sachez obtenir le paiement de votre prime d’objectif en 2017 (1). Par Judith Bouhana, Avocat. retour à l'article
2 mai 2017, 14:00
Le contentieux jugé en 2017 par les cours d’appel en est le corollaire avec en toile de fond une volonté prononcée de protéger le droit du salarié à sa rémunération : En élaborant un principe du droit du salarié à être informé des conditions de calcul de sa prime d’objectif dont l’employeur doit justifier (I). En sanctionnant à défaut l’employeur condamné à verser la prime d’objectif au salarié (II). I. Il appartient à l’employeur de justifier qu’il a clairement informé le salarié des conditions de calcul de (...)
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