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Prise en compte du CEO et d’un CDD transformé en CDI après une suspension de contrat
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1er octobre 2019, 17:30, par BROU
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Bonsoir,
savez vous si le CEO qui n’est pas salrié en France de la société doit etre comptabilisé dans les effectifs ?
nous avons un salarié qui suite à un CDD 1 an a été embauché en CDI après 1 mois d’arrêt entre ses contrats, dois je considérer qu’il n’a pas trois mois d’ancienneté pour être électeur ?
J’organise l’élection du CSE et j’aurai 2 questions ;
Merci