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impact de la rupture anticipée du CDD par l’employeur sur le calcul de l’indemnité de fin de contrat
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4 mai 2022, 17:46, par Catherine
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L’indemnité de rupture anticipée du CDD par l’employeur (code du travail L1243-4) fait-elle partie des salaires versés pour le calcul de l’indemnité de fin de contrat de 10% (code du travail L 1243-8) ?. Y a t’il de la jurisprudence ou un texte administratif qui traite ce point ? Merci par avance.