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Une bonne analyse
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14 avril 2022, 12:52, par Elodie Teissèdre
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Merci pour pour votre article. Les raisons que vous invoquez pour expliquer la difficulté de recrutement sont tout à fait intéressantes, en particulier le manque de vision ou de stratégie partagée par les cabinets. Ayant contribué à l’enquête que vous citez aux côtés du Village de la Justice et de Charlotte Karila-Vaillant ("Les vraies attentes des avocats vis-à-vis de leurs futurs collaborateurs juniors"), je partage votre analyse. S’extraire du quotidien pour poser une stratégie, et trouver la façon de la partager à l’équipe sont des enjeux tout à fait actuels pour les cabinets aujourd’hui.