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Profil LinkedIn devant le juge : appel à la vigilance des salariés. Par Françoise de Saint Sernin, Avocate. retour à l'article

12 mai 2022, 18:00

Un nouvel emploi un mois après son licenciement. En l’espèce, une salariée a été licenciée pour insuffisance professionnelle le 10 septembre 2014, soit avant l’application du barème Macron [1]. Elle justifiait d’une ancienneté d’à peine un an et elle a décidé de contester son licenciement devant la juridiction prud’homale. La Cour d’appel de Versailles s’est prononcée en faveur de la salariée licenciée en reconnaissant que le licenciement était sans cause réelle et sérieuse mais en fixant son indemnisation (...)

[1] https://www.cadreaverti-saintsernin.fr/themes/60/licenciement-abusif-bareme-macron-736.html

[2] https://www.cadreaverti-saintsernin.fr/actualites/publication-facebook-informations-confidentielles-101.html

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