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5 règles à connaitre en matière de salaire. Par Judith Bouhana, Avocat. retour à l'article
26 octobre 2023, 17:00
Au sommaire de cet article... 1/ La charge de la preuve du paiement du salaire repose sur l’employeur. 2/ A quelles conditions un usage peut devenir un élément permanent du salaire [5] ? 3/ A quelles conditions une prime qualifiée de discrétionnaire devient un élément régulier du salaire [6] ? 4/ Le salarié peut avoir accès aux données confidentielles de l’entreprise si elles sont nécessaires pour calculer sa prime d’objectifs [7]. - 5/ La modification de la rémunération exige un (...)

[1Art. 1353 du Code civil.

[2Cassation sociale 27 septembre 2023 n°21-17029.

[3Cassation sociale 5 juillet 2023 n°22-11187.

[4Art. 1353 du Code civil.

[5Cass. Soc. 21 juin 2023 n°21-22076.

[6Cassation sociale 5 juillet 2023 n°21-16694.

[7Cassation sociale 27 septembre 2023 n°22-13083.

[821 juin 2023 numéro 21 - 21 572.

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