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Licenciement d’un expatrié : les indemnités de rupture doivent être calculées par références aux salaires perçus dans le dernier emploi. Par Frédéric Chhum, Avocat et Mathilde Fruton Létard, Elève-Avocate.
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10 avril 2024, 09:00
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[1] Voir not. Cass. soc., 7 mai 2017, n° 15-17.750 ; Cass. soc., 14 octobre 2020, n° 19-12.275.