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Gérer les tensions en association : la médiation, un atout incontournable. Par Sandra Gallissot, Médiatrice. retour à l'article
29 mars, 10:00
Les associations jouent un rôle essentiel dans la société en rassemblant des individus autour de valeurs et d’objectifs communs. Pourtant, elles ne sont pas exemptes de tensions et de conflits internes, qui peuvent parfois entraver leur bon fonctionnement et compromettre leur pérennité. Face à ces défis, la médiation apparaît comme un outil précieux pour rétablir le dialogue et favoriser une gouvernance apaisée. Pourquoi les conflits sont-ils fréquents dans les associations ?Une gouvernance partagée (...)

[1Arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation le 29 janvier 2002 mettant en cause l’association La Croix Rouge - 2002, 99-42.697.

[2La médiation et la conciliation conventionnelles régies par le présent titre s’entendent, en application des articles 21 et 21-2 de la loi du 8 février 1995 susmentionnée, de tout processus structuré, par lequel deux ou plusieurs parties tentent de parvenir à un accord, en dehors de toute procédure judiciaire en vue de la résolution amiable de leurs différends, avec l’aide d’un tiers choisi par elles qui accomplit sa mission avec impartialité, compétence et diligence.

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