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Post : emploi en cabinet avocat
Bonjour, Dipômé d'un Master 2 en RH, et au préalable d'une Maîtrise AES, je n'ai pas véritablement un parcours de juriste. Cependant, après 3 ans d'experience professionnelle axé principalement sur l'administration du personnel au sein de divers service RH, j'ai pu constaté que le Droit social m'int...
- Lun 12 Avr 2010 11:48
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Forums: Emploi et carrière
Sujet: emploi en cabinet avocat - Réponses: 0
- Vus: 1265
Post :
Bonjour, Etre « pointilleux »sur une indemnité compensatrice de congés payés de 14 jours !! sachant qu’il y a des chances que la personne qui sera recrutée pour vous remplacer aura une rémunération moindre que la votre étant donné la situation actuelle de la société ou peut être que votre poste ne s...
- Lun 17 Aoû 2009 14:53
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Forums: Emploi et carrière
Sujet: Licenciement pour faute grâve - Réponses: 4
- Vus: 3180
Post :
Bonsoir,
La DUE est toutes les formalités qu’elle comprend doit être effectuée avant toute embauche et ce, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail envisagé afin d’éviter notamment tout travail dissimulé.
La DUE est toutes les formalités qu’elle comprend doit être effectuée avant toute embauche et ce, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail envisagé afin d’éviter notamment tout travail dissimulé.
- Lun 03 Aoû 2009 21:19
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Forums: Questions techniques et entraide entre juristes
Sujet: DUE et CDD ? - Réponses: 2
- Vus: 1203
Post :
bonjour, La période d'essai ne peut excéder une durée calculée à raison d'un jour par semaine dans la limite de deux semaines lorsque la durée initialement prévue du contrat est au plus égale à six mois. Cependant je pense qu’il est possible que des dispositions conventionnelles prévoient des durées...
- Jeu 30 Juil 2009 13:09
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Forums: Questions techniques et entraide entre juristes
Sujet: periode d'essai et CDD de 2 jours - Réponses: 5
- Vus: 10300
Post :
Bonjour, Effectivement il s’agit d’une démission légitime qui ouvre le droit aux allocations chômage. Voilà, ce que j’ai trouvé sur le site : http://www.mfe.org. Si vous démissionnez de votre emploi en France pour suivre votre conjoint (on entend également par conjoint le concubin ou le partenaire l...
- Sam 25 Juil 2009 13:50
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Forums: Questions techniques et entraide entre juristes
Sujet: Démission - Réponses: 1
- Vus: 1050
Post :
Bonjour,
Si le collaborateur en CDD souhaite démissionner il est préférable d’aller dans son sens que de garder une personne démotivée! C’est sûr qu’après il faut avoir un vivier de candidatures sous le coude pour pouvoir recruter au plus vite !!
Si le collaborateur en CDD souhaite démissionner il est préférable d’aller dans son sens que de garder une personne démotivée! C’est sûr qu’après il faut avoir un vivier de candidatures sous le coude pour pouvoir recruter au plus vite !!
- Lun 20 Juil 2009 11:43
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Forums: Questions techniques et entraide entre juristes
Sujet: demission - Réponses: 30
- Vus: 7370
Post :
Bonsoir,
Une sanction collective me paraît impossible !! ce que vous pouvez faire et un affichage sur lequel sera fait un rappel d’un point du règlement intérieur en matière d’hygiène et de rappeler par la même occasion la sanction encourue en cas de non respect de ce point.
Une sanction collective me paraît impossible !! ce que vous pouvez faire et un affichage sur lequel sera fait un rappel d’un point du règlement intérieur en matière d’hygiène et de rappeler par la même occasion la sanction encourue en cas de non respect de ce point.
- Jeu 09 Juil 2009 20:48
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Forums: Questions techniques et entraide entre juristes
Sujet: Sanction disciplinaire collective: est-ce possible? - Réponses: 12
- Vus: 9851
Post :
Bonsoir, voici la réponse: L’ indemnité spécifique de rupture conventionnelle, dès lors qu’elle est versée à un salarié ne pouvant encore bénéficier d’une pension de retraite d’un régime légalement obligatoire, est exonérée de cotisations de sécurité sociale et d’impôt sur le revenu dans les mêmes l...
- Mar 30 Juin 2009 21:49
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Forums: Questions techniques et entraide entre juristes
Sujet: indemnités transactionnelles - Réponses: 5
- Vus: 3659
Post :
Bonsoir, Même si a priori il n’existe pas d’obligation légale de demande de mise à jour, allez au delà du Code du Travail et renseigné vous auprès de l’organisme compétent afin de savoir si il est nécessaire de changer de Code APE. A mon avis, si le changement d’activité est avéré il serait cohérent...
- Jeu 25 Juin 2009 20:15
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Forums: Questions techniques et entraide entre juristes
Sujet: importance du code APE - Réponses: 6
- Vus: 11997
Post :
bonjour,
Ton préavis prendra fin le 22 mars au soir.
Concernant le samedi 23 mars, il ne devrait pas être payé.
Wax
Ton préavis prendra fin le 22 mars au soir.
Concernant le samedi 23 mars, il ne devrait pas être payé.
Wax
- Mar 23 Juin 2009 15:05
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Forums: Questions techniques et entraide entre juristes
Sujet: Terme du préavis ? - Réponses: 1
- Vus: 907
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