LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,
Une amie me pose la question suivante:
Elle et son mari travaille dans la même entreprise, lui est expatrié à l'étranger.
Souhaitant suivre son mari, elle a sollicite un entretien avec sa DRH et lui indique souhaiter demander un congés sans solde. Or, la DRH lui conseil de démissionner avec lettre de reprise de la société et lui indique que sa demande de congés sans solde ne sera probablement pas acceptée.
Où est le piège ?
Merci de vos réponses

le piège = la démission

Bonjour,
Sauf disposition contraire de la convention collective, il y aura perte de l'ancienneté lors du réembauchage, si celui-ci a bien lieu