LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Je ne suis pas tout à fait d'accord avec Elsa par rapport au droit social (effet de mode depuis 2006). Le droit social/droit du travail est un des domaines du droit où il y a le plus de recrutement depuis plus de 5 ans. Les restructurations et les opérations de croissance externe sont légions (sans parler des dossiers courants en matière de relations individuelles et collectives) et il y aura toujours des besoins dans cette matière. Pour le DESS, tout à fait d'accord avec ce qui a été dit : 1) savoir ce qui vous intéresse et vers quel domaine vous souhaitez vous orienter, 2) multipliez les pistes au niveau des facs.

Bonsoir,
"l'effet de mode en 2006" pour le droit social c'est le constat que faisaient les gros recruteurs en débutant et middle management sur le terrain.

Bonjour,
Mouais. Ils ont du le voir de loin le terrain...

Un dernier point à signaler ce qui fait la différence aussi c'est la ersonnalité du candidat quel que soit le choix du master, il faut tenir compte de ses centres d'intérets qui parfois sont plus pris en compte qu'un DESS ex : le fait de s'investir dans une association est en général bien perçu et particulièrement es associations de DESS et ça compte peut être plus que le master en lui même

Vous avez effectivement intérêt à vous renseigner avant de choisir un master spécialisé. Il serait dommage de choisir une voie sans débouchés ou se révélant inintéressante pour vous.

Et si vous n'avez vraiment aucune idée, vous pouvez toujours privilégier une voie généraliste (M2 droit privé ou droit des affaires par ex).