LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Le poste qu'on me propose est celui de juriste dans un cabinet d'avocat traitant droit de l'entreprise, droit des contrats et contentieux. Mais je travaillerais qu'avec un seul avocat qui m'affirme que l'essentiel est d'avoir une bonne rédaction, une grande disponibilité et ne pas vouloir gagner énormément..En même temps, c'est vrai que c'est un premier de job, il y a un aspect formation non négligeable et je n'ai pas le capa. Qu'en pensez-vous?

Il doit s'agir à la fois du conseil et du contentieux et c'est très enrichissant pour développer l'un et l'autre.
Il s'agit réellement d'une opportunité et cela vous permettra de vous faire une bonne expérience. Vous deviendrez le bras droit de l'avocat dont vous dépendrez ce qui vous permettra d'obtenir de plus en plus de responsabilité (dans la limite d'un poste de juriste).
Sachez qu'un cabinet aura pus de difficulté à recruter un juriste plutôt qu'un avocat qui lui coutera moins cher...
Bonnne chance.
Cdlt.

Merci pour vos conseils! Mais je ne pense pas qu'un avocat coûte plus qu'un juriste...je pensais que c'était l'inverse, non?

Merci pour vos conseils! Mais je ne pense pas qu'un avocat coûte plus qu'un juriste...je pensais que c'était l'inverse, non?

Non non, juriste cab50 a bien (souvent) raison!

La raison en est: les charges sociales...

Mieux: la secrétaire du Cabinet coûte plus cher que la collaboratrice (donc Avocat) que je suis!
(salaire de la secrétaire = 1700 euros => avec les charges sociales, 3400 euros mensuels. Ma rétrocession = 2600 euros mensuels)

...petite rectification: en fait, je suis passée à 2800 euros depuis que j'ai annoncé à mon patron que je voulais démissionner... mais bon, l'exemple est quand même valable!!

Ha oui! Mais quel est l'intérêt pour un cabinet d'avocats de recruter un juriste alors?

Dans mon cas, il avait été échaudé par un ancien collaborateur qui avait "capté" sa clientèle...
En plus, un juriste reste constamment ou presque au Cabinet donc il ne passe pas une partie de son temps au café avec des confrères...
Bon c'est l'analyse que j'en tire...

...petite rectification: en fait, je suis passée à 2800 euros depuis que j'ai annoncé à mon patron que je voulais démissionner... mais bon, l'exemple est quand même valable!!

Félicitation!

Et non je n'ai pas toujours raison...c'est pourquoi je sollciite régulièrement les membres du VJ.

Dans mon cas, il avait été échaudé par un ancien collaborateur qui avait "capté" sa clientèle...

C'était peut-être le collaborateur qui a passé un entretien pour me succéder
Lors de l'entretien, il s'est vanté auprès de mon futur ex-patron d'être parti de son précédent Cabinet avec "un certain nombre" de clients du Cabinet!!

En plus, un juriste reste constamment ou presque au Cabinet donc il ne passe pas une partie de son temps au café avec des confrères...

Mais qu'est-ce-que c'est que cette réputation?
D'abord, je ne bois pas de café! et dans notre Cabinet, il n'y a que les secrétaires qui font des pauses café!!!!
non mais...

Et non je n'ai pas toujours raison...

En l'espèce, si
Ce que mon "souvent" voulait dire, c'est qu'un Avocat coûtait souvent moins cher qu'un juriste.

Bonjour à toutes et à tous,

Je reviens dans ce post avec le bonheur non dissimulé d'annoncer que le poste de juriste (spécialisé en droit des sociétés) en cabinet d'avocats m'a été proposé.
Je me suis donc empressé de l'accepter au vu de vos témoignages forts enrichissants !



En effet, je pense pouvoir sérieusement approfondir mes connaissances au sein de ce poste après mon expérience en cabinet d'experts-comptables. Je serai rattaché à 4 avocats d'affaires. Depuis Montpellier je traiterai de dossiers locaux + perpignanais et parisiens (il s'agit d'une assez grosse SCP interbarreaux, ce qui me parait très intéressant du point de vue de l'intérêt et la variété des dossiers).
Il m'a bien été démontré qu'il ne s'agit pas d'un poste d'assistant, surtout dans la mesure où si je fais mes preuves, au plus tard d'ici un an je passerai cadre ou... serai licencié.

Donc, je m'apprète à faire des heures pour pas cher (pendant un an) mais je pense que l'expérience sera valable.
A ce propos, comment d'après vous savoir lorsque l'on ferait mieux rester une heure ou deux de plus pour abattre encore du boulot ou au contraire qu'il n'est pas nécessaire de le faire? Je veux dire en dehors du respect de l'exigeance des délais relatifs aus dossiers?

Pour moi, pas de contrats et contentieux a priori (sauf procédures collectives et exceptions), mais beaucoup de conseil en relation clientèle, et bien sûr le suivi de sociétés en portefeuille (appros, etc.).

Le patron m'a assuré vouloir beaucoup investir sur moi en formation, d'où un salaire juriste débutant.

Je pense avoir fait le bon choix, c'est un CDI avec deux mois de période d'essai.

Merci en tous cas, ce forum a beaucoup d'intérêt, longue vie au VJ.

Sinon, j'ai souvent en effet relévé les remarques d'avocats affirmant qu'un collaborateur coûtait beaucoup trop cher en charges sociales. Par contre, certains préfèrent pourtant le juriste à l'avocat souvent tenté de s'établir à l'extérieur du cabinet avec une clientèle personnellement développé durant le poste.
L'avocat serait plus instable...
mais ça se comprend. On peut pas leur reprocher.