LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Intervenant régulier sur ce forum je traverse une période très difficile dans ma vie pro.

44 ans, plus de 15 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ; compétences approfondies en droit des sociétés, contrats, civil (famille et régime mats), et surtout, spécialiste de la conception de maquettes d'actes pour les opérationnels avec des compétences assez pointues en informatique. Par contre, pas de fiscalité.

J'occupe des fonction transversales de conseil et référence interne pour les opérationnels (dont les autres juristes) sur les dossier les plus techniques - une sorte de Cridon à usage interne mais avec régulièrement intervention directe sur des dossiers.

Totalement bloqué en évolution et en salaire - contexte : processus de fusion entre 4 cabinets mal maîtrisé, fuite des salariés, nouvelle direction qui renvoie tous les transverses en clientèle avec objectif de CA individuel et salaire de base très bas, etc. - je souhaite quitter cette entreprise.

Exerçant en EC, je n'ai pas la passerelle pour le CAPA.

J'aime la variété d'interlocuteurs que m'offre mon travail, et je souhaite continuer à développer ces compétences transversales.

Un tel profil a-t-il sa place dans les cabinets d'avocats ? Où même dans les autres réseaux d'EC ? Je constate en effet que tous transfèrent les activités juridiques à des cabinets d'avocats...

Je crains que votre parcours, riche et varié, fasse un peu peur aux cabinets d'avocats ...

Je vous remercie (avec un peu de retard...) pour qualifier ainsi mon parcours ! Cela a le mérite d'être réconfortant, aujourd'hui, j'ai l'impression que l'absence de capa ou de passerelle est un gros handicap....

Je viens il y a deux heures de refuser une offre justement parce que c'était un poste de juriste responsable de clientèle... même payé 40% de plus que mon job actuel, cela ne me convenait guère, c'est vraiment l'aspect technique de mon travail qui me plaît, davantage que l'aspect relationnel client... mais c'est difficile de cibler un secteur...

Je fais notamment un un très gros travail de conception de maquettes d'actes, mais c'est une spécialité difficile à "vendre"...

D'après ce que j'ai cru comprendre les postes de juriste en cabinet d'avocats sont rares. Mais pourquoi ne pas vous orienter vers l'entreprise? Il me semble que votre profil pourrait intéresser les entreprises en particulier les petites et moyennes entreprises qui cherchent à internaliser la fonction juridique pour limiter leurs recours aux cabinets externes. Les PME ont souvent recours aux EC pour des questions juridiques, de ce fait votre parcours (et l'aspect généraliste de votre profil) aura un effet rassurant pour une PME. Et puis une expérience de 15 ans est bienvenue lorsqu'il s'agit de créer un service juridique dans une entreprise ... Pour ce qui est des postes hybrides juridiques/commerciaux je suis d'accord avec vous il vaut mieux éviter en général sauf si l'on a vraiment la fibre commerciale.