LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour à tous,

J'exerce en qualité de juriste droit social depuis presque 5 ans dans un cabinet d'expertise comptable. Etant donné que la passerelle en fonction de l'expérience ne peut apparemment pas fonctionner, je souhaiterais avoir des informations sur le passage de l'examen CRFPA et ensuite l'intégration en formation.

En réalité, je voudrais avoir des retours d'expériences pour savoir si les avocats apprécient ce type de profil et quelle est la fourchette de rémunération?Est il obligatoire d'être bilingue.

Merci à tous!!

Camilla

Bonjour,

pour intégrer un CRFPA, il vous tenter l'examen d'entrée à ce CRFPA (intitulé de la sorte en fonction de l'endroit où vous vous trouvez, pour Paris c'est l'EFB).

La passerelle fonctionne à partir de 8 ans d'expérience comme juriste (voir le poste intitulé passerelle juriste/avocat où j'ai reproduit les structures prises en compte pour le calcul des 8 années).

Pour ce qui concerne l'examen d'entrée, vous avez la possibilité de le passer 3 fois (la même chose pour tout le monde). Les dispenses n'existent plus au niveau des épreuves écrites, mais fonctionnent toujours pour certains oraux.
Si vous êtes docteur en droit, vous avez la possibilité d'intégrer l'école du Barreau directement sans faire l'examen d'entrée.

Pour ce qui concerne votre spécialité, le droit social a, me semble t-il, très souvent le vent en poupe, à plus forte raison si vous justifiez de 5 ans d'expérience.

Pour ce qui est de la fouchette de rémunération, vous pourriez jeter un coup d'oeil sur le site de michael page qui possède des grilles par spécialité et ancienneté.

Bien évidemment, le vécu d'avocats en droit social vous éclairera beaucoup.

Sur la nécessité d'être bilingue anglais, je ne sais si c'est une condition sine qua non en droit social, je tends à penser que non (au contraire du droit des affaires). Pour ma part, à l'exclusion des cabinets anglo-américains, je n'ai pas vu beaucoup d'annonces concernant des profils en droit social et bilingues en anglais.


Bien cordialement,

Glorund

Je vous remercie pour votre réponse.


Je pensais commencer une recherche pour intégrer un cabinet d'avocat en qualité de juriste droit social, passer le concours et demander soit un CIF soit un congé sans solde le temps de la formation de base (en cas de réussite du concours, bien sûr... )

Pensez vous que cela soit une pratique courante ou pas du tout?

Cordialement


Camilla