LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonsoir à toutes et à tous,

La fin d'année approchant, c'est bientôt le moment des entretiens afin de demander une augmentation de salire.

Quelle est votre méthode? Quelles sont les choses à mettre en avant? Comment la négocier? etc...

Vous remerciant à l'avance pour vos contributions.

Cordialement.

Le plus simple, c'est quand une telle demande decoule logiquement d'un entretien reussi ! Aussi, il faut preparer cet entretien avec le plus grand serieux, et demontrer en quoi vous avez contribue au succes de votre departement, rempli et meme depasse vos objectifs, pris des initiatives heureuses.....

En fin d'entretien, un rappel informatif de votre situation salariale et de son historique, des conditions du marches (genre une etude de salaires qui dit que normalement on gagne a peu pres tant quand on rentre dans telle categorie, etc) et le tour est joue : votre boss ne peut que se rendre a l'evidence, votre grand professionnalisme merite la juste augmentation que vous demandez !!!!!

Pour ma part, cela a toujours fonctionne !!! (meme si bien sur pas toujours a la hauteur de mes esperances !!).

En resume, il faut que vous meniez l'entretien au lieu de le subir !!!!

Bonsoir Bob,

Merci de cette réponse. Effectivement, côté points positifs : pas de Responsable Juridique depuis 6 mois (je fais l'intérim et manage 3 personnes), pas mal de contentieux juridiques "gagnés", une bonne maîtrise du risque juridique pour mon établissement, un gros projet mené à bien....

Il faut que je prépare mon entretien dès maintenant. Ah oui, j'oubliais, mon hiérarchique direct actuellement est le président du Directoire (autant dire Dieu).

D'autres avis ou conseils?

Cordialement.

Bonsoir,

D'autres conseils?

Cordialement.

Bonsoir,

Des avis ou conseils de dernière minute?

Merci

La question qui tue : En % C'est quoi une bonne augmentation. Moi j pense à 5%.
Le minimum c'est de suivre l'inflation.
Au dessus de 7%, c'est du pain béni.

Bonjour Pipas,

Je vise 10% si possible. On verra bien.

Cordialement.

Bonjour,

Comme convenu, je vous tiens informés du résultat : une augmentation de 7% + une belle prime (hors part variable). En ce qui concerne le changement de classification (cadre sup), il a été convenu que ceci aurait lieu au cours du dernier trimestre 2007.

On m'a remis une carotte! Je vais courrir après sans problème!

Encore merci pour vos conseils.

Cordialement.

bravo Cedric, felicitations

Bonjour Cédric,
Petite question : vous avez des entretiens annuels dans votre entreprise, ou vous avez demandé un "entretien spécifique" ?
Christo