LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Les stages sont ils réellement pris en compte par les entreprises comme de l'expérience?

Oui et non.

Oui en ce sens qu'un stage correspond a une mise en pratique de la connaissance theorique. C'est donc une experience.

Non car un stage est souvent peu operationnel, c'est plus une entree en matiere, une introduction au monde de l'entreprise. A l'issue de ce stage, la personne est plus operationnelle qu'avant, mais toujours tres junior.

Jeunes diplomés, devons nous faire plusieurs stages pour enfin avoir une chance d'embauche?

Oui, c'est evident : a CV equivalent, celui qui aura le plus de stages (duree, diversite...)sera souvent prefere !!!!! Celui qui aura fait un peu plus que le stage minimum obligatoire de M2 sera vu comme plus motive, debrouille, capable d'initiative... qualites recherchees sur le marche du travail !

Les cabinets de conseil et d'audit donnent ils leur chance aux jeunes diplomés ou recherchent ils des personnes avec expérience?

Les 2 !

Des stages dans l'armée en tant que juriste risquent ils d'être "mal" perçus?

Encore une reponse de normand : oui et non !



Il y aura toujours un anti militariste qui ne sera pas vraiment enthousiaste sur votre stage dans l'armee, mais tout est question de presentation : si vous valorisez au mieux cette experience sur votre CV, je ne vois pas pourquoi cette experience ne vous servirait pas !

Y a t'il des embauches au niveau des juristes de droit privé?

Votre question est un peu vague. Vous voulez savoir si le marche du travail est dynamique en droit prive ? Si la specialite de Droit prive est attractive pour un recruteur ?

C'est dramatique mais faire des stages n'est pas considéré par les recruteurs comme une expérience professionnelle !
Donc faut en faire pour avoir un minimum d'expérience puis vite passer à autre chose histoire de n'être pas stagiaire encore à 30 ans !

C'est dramatique mais faire des stages n'est pas considéré par les recruteurs comme une expérience professionnelle !
Donc faut en faire pour avoir un minimum d'expérience puis vite passer à autre chose histoire de n'être pas stagiaire encore à 30 ans !

Tout est en effet question d'equilibre : il faut faire un maximum de stages PENDANT son cursus universitaire, et chercher un TRAVAIL une fois le diplome en poche !! (Et pas rester 'stagiaire' pendant des annees).

Votre question est un peu vague. Vous voulez savoir si le marche du travail est dynamique en droit prive ? Si la specialite de Droit prive est attractive pour un recruteur ?

C'est tout à fait ce que je voulais savoir.

Pourriez vous m'indiquer quelques boites vers lesquelles les entreprises externalisent leur besoin de conseils juridiques. Est cela même chose qu'un cabinet de conseil?

Hélas, à mon niveau, il est trop tad pour la question d'équilibre: mon cursus universitaire est fini. On ne nous a jamais parlé de l'importance des stages et je me retrouve donc aujourd'hui avec mon petit stage de M2.

En faisant un bilan des posts, je réalise que j'ai une conjoncture des plus mauvaises pour trouver un emploi!

Bonjour,

Je réagis sur plusieurs aspects de vos interventions.

1. la conjoncture n'est pas excellente pour les juristes mais y'a franchement eu pire. En outre, cela dépend assez souvent des spécialités, selon qu'elles sont en vogue ou non.

2. ne pas avoir fait de stage pendant votre scolarité n'est pas dramatique. De toute façon, des stages de 2 ou 3 mois ne sont jamais très significatifs. Vous pouvez donc pallier cette difficulté par un premier stage plus long.

3. J'ai du mal à croire qu'une expérience contentieuse de 6 mois, en qualité de stagiaire de surcroît, suffise à vous cataloguer juriste contentieux.

4. le contentieux fait partie de l'activité de tout juriste d'entreprise et avoir une première expérience dans ce domaine est plutôt positif.

5. Dans ce stage, à vous de chercher le travail là où il est et de solliciter le RJ.

François

Votre question est un peu vague. Vous voulez savoir si le marche du travail est dynamique en droit prive ? Si la specialite de Droit prive est attractive pour un recruteur ?

C'est tout à fait ce que je voulais savoir.

Pourriez vous m'indiquer quelques boites vers lesquelles les entreprises externalisent leur besoin de conseils juridiques. Est cela même chose qu'un cabinet de conseil?

Hélas, à mon niveau, il est trop tad pour la question d'équilibre: mon cursus universitaire est fini. On ne nous a jamais parlé de l'importance des stages et je me retrouve donc aujourd'hui avec mon petit stage de M2.

En faisant un bilan des posts, je réalise que j'ai une conjoncture des plus mauvaises pour trouver un emploi!

et oui, c'est ce qu'on peut repprocher à la fac. On sait pas ce qu'il nous attend dehors et on est confronté à la réalité. On est tous en sortant des études dans le même cas. A vous de savoir vous vendre. Un stage reste un stage. j'ai trouvé du boulot et j'avais à mon actif un stage de 6 mois et un petit de 1 mois et demi... Bref, il faut tout faire pour arriver à votre objectif et surtout pas être abattu maintenant. Vous cherchez depuis tellement peu de temps.... il faut garder le moral car vous risquez d'avoir des moments où ça n'ira pas... donc courage. Car entre les moments où vous aurez des entretiens et ensuite les réponses négatives qui vont avec.... je peux vous assurez qu'il y a des moments le moral n'est pas là. J'ai connu ça avant de trouver.
Si vous ne faites pas votre stage. proposez vos services dans une assos de consommateur en tant que bénévole.

courage...

Merci Fifi pour votre message

J'avais 2 petits questions dans un post juste au dessus qui ont dû passer à la trappe '-)

Bonjour,

Perso je ne trouve pas que c'est une bonne idée d'accepter ce stage.

- D'abord un stage c'est une expérience qui compte, ce sera LE truc à vendre pour être embauchée plus tard. Je me trompe peut être mais pour moi c'est un tournant à ne pas rater.

- Ensuite il ne faut vraiment pas négliger l'embauche post CDD, certaines boîtes n'embauchent leurs débutants que comme ça (grands groupes). C'est dommage de "griller sa cartouche" en faisant son stage dans un établissement où il n'y a aucune perspective.

Et puis c'est pas comme si ça faisait un an que tu cherches...

post stage pardon

Votre question est un peu vague. Vous voulez savoir si le marche du travail est dynamique en droit prive ? Si la specialite de Droit prive est attractive pour un recruteur ?

C'est tout à fait ce que je voulais savoir.

Vous pouvez lire ceci

http://www.village-justice.com/articles ... ,2273.html

Pourriez vous m'indiquer quelques boites vers lesquelles les entreprises externalisent leur besoin de conseils juridiques. Est cela même chose qu'un cabinet de conseil?

Essentiellement vers les cabinets d'avocat ou cabinets d'expertise comptable dans une moindre mesure (et dans la limite du monopole des avocats).