LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Merci beaucoup pour vos réponses.
En effet, je n'ai aucune certitude quant à leur volonté de m'embaucher par la suite.

La vérité ( et j'en apprends tous les jours) c'est qu'ils recherchent plutôt quelqu'un avec de l'expérience, quel est l'interêt d'avoir selectionné mon CV ?!! Pour le moment ils n'ont personne , ils savent que je suis très motivée et donc ils me gardent sous le coude et me font miroiter une place...en attendant ils me proposent un stage..

Quel scandale ! et deux propositions en plus !

Si ils cherchent vraiment qqn d'experience, ils prendront cette personne des qu'ils l'auront, que vous soyez en stage de puis 1 ou 6 mois chez eux.

Je dirais qu'il faut refuser et patienter - effectivement pas de concurrence a craindre cette annee d'une nouvelle promotion arrivant de l'ecole, donc mois de pression.

Il me semble personnellement difficile d'expliquer en entretien que l'on est stagiaire avec le Capa...le recruteur potentiel peut se dire hum attention cette personne n'est peut etre pas aussi bonne que ca si on ne l'a engagée que comme stagiaire, sans proposition de collaboration qui plus est...