LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

je pense que tu devrait contacter les maisons départementales des handicapés pour connaître les structures du secteur. Certaines structures sont des EA (entreprises adaptées)et CDTD (centres d'aide par le travail) , tandis que d'autres des ESAT (établissements et services d'aide par le travail).

Effectivement, j'ai envoyé plusieurs candidatures aux CAT, UDAF, ATP et autres associations en rapport avec les personnes vulnérables dans ma région. Malheureusement, rares sont les associations qui ont les moyens d'engager un juriste (même avec des prétentions salariales au SMIC).

Bonne chance pour la gestion de tes entretiens danseaveclapluie!!

Merci!!! Ca va être difficile car je ne cherche pas à agacer des recruteurs...en les pressant de trop! Je pense passer d'autres entretiens quand même au final.
C'est difficile, car soit je stoppe ma recherche, soit je continue.... Je continue à aller aux entretiens, et je verrais bien!!!C'est quand mêm pour un premier poste, et rien n'est jamais sûr...ou alors ils ne sont pas si pressés que ca!

Concernant ta recherche:
Je pense que dans certains de ces organismes, certains sont des groupes qui fédèrent plusieurs organismes...

As tu pensé à changer de région, bambou? (ne serait-ce que de façon temporaire? )Je sais que ca n'est pas facile quand on a déjà son appart...moi, c'est pas le cas, et ca me permet de postuler dans d'autres régions.

As tu pensé à changer de région, bambou? (ne serait-ce que de façon temporaire? )Je sais que ca n'est pas facile quand on a déjà son appart...

Changer de département, oui. Changer de région, je ne sais pas. J'ai lu plusieurs posts qui démontrent que l'herbe n'est pas forcément plus verte en dehors de la Bretagne...Mais c'est à envisager. Ayant obtenu mon MII en juillet de cette année, je me laisse encore un peu de temps pour trouver dans ma région car mon ami travaille ici.

C'est une chance d'avoir autant d'opportunités que ça danseaveclapluie! Je pense que tu ne perdras pas grand-chose en continuant à aller aux entretiens...

oui, sauf la tête!!! Merci!

Je suis étonnée des recruteurs qui disent "on est pressé" et qui le sont pas; je vais finir par penser que c'est juste pour que la personne en question soit en attente, alors qu'à priori, non

Effectivement, c'est plus difficile de changer de région dans le cas d'un copain...Je ne suis pas dans ce cas, alors, c'est plus simple; certains dans ma famille ne comprenaient pas le fait que je cherche sur toute la France (hors DOM/TOM) immédiatement, mais je trouve que c'est rater beaucoup d'occasions (sur 40 annonces, au mieux 15 étaient en Ile de France...). Attendre 6 mois pour faire les annonces des autres régions, c'est perdre du temps...alors que tout est provisoire (du moins, grandement, pour les débutants!!!)

Je reviendrais donner quelques nouvelles!

Je trouve pourtant que les annonces sont très souvent en Ile de France et pas beaucoup en Province malheureusement. Beaucoup de personnes de mon entourage ont été contraints de débuter leur carrière là-bas pour ensuite pouvoir envisager de revenir en Province ultérieurement , vive Paris et les parisiens

BONJOUR,

je n'ai pas suivi le début de votre discussion mais je me permets d'apporter un petit commentaires par rapport à ce que j'ai lu.

sans vouloir généraliser de trop, je crois savoir que certaines UDAF embauche leur propre juriste. je pense notamment à celle du 77. ça este l'ile de france mais pour autant il s'agit d'organismes subventionnés comme on la sait? que ce soit en IDF ou ailleurs. si c'est le secteur qui t'intéresse, il je pense qu'il y a de l'espoir.

Je suis étonnée des recruteurs qui disent "on est pressé" et qui le sont pas; je vais finir par penser que c'est juste pour que la personne en question soit en attente, alors qu'à priori, non

Vous vous rendrez rapidement compte que le temps passe très très vite en entreprise. En tout cas, beaucoup plus vite que pour les candidats à la recherche d'un emploi

Vous vous rendrez rapidement compte que le temps passe très très vite en entreprise. En tout cas, beaucoup plus vite que pour les candidats à la recherche d'un emploi

Tout à fait! Et encore, danseaveclapluie a des propositions...Les journées sont bien plus longues et déprimantes lorsque rien ne bouge!

Vous vous rendrez rapidement compte que le temps passe très très vite en entreprise. En tout cas, beaucoup plus vite que pour les candidats à la recherche d'un emploi

Exactement, le grand piège du recrutement est de dire "on vous donnera au maximum des nouvelles à telle date". Les contraintes du quotidien et surtout la charge de travail des autres collégues repoussent souvent les échéances prévisionnelles.

PS: je ne veux pas dévier ce post de son sujet initial mais en tant qu'ancien délégué à la tutelle, je sais qu'il est important de relancer régulièrement les associations.

Un exemple pour la Bretagne ? ANPE Numéro d'offre 836420X --> la formation de travailleur social est souhaitable ce qui signifie, avec une connaissance du milieu, que les candidatures de juristes seront étudiées.
Autre conseil, les CDD débouchent facilement sur des CDI dès que l'occasion se présente dans cette branche.