LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Sixième étape: votre offre de "services" est maintenant cernée, il faut désormais la vendre.

D'abord, mettez vous à la place d'un DECIDEUR qui ne connaît rien au droit ou vaguement afin de préparer un discours vendeur et des réponses percutantes aux questions courantes informelles (puisque nous parlons pas d'un entretien d'embauche, mais rappel, d'un PRO qui s'adresse à un PRO).

Une fois au clair dans votre démarche, reste à amadouer le chaland!

Comment faire?

Premier conseil: je le redis, sortir du schéma traditionnel: pas d'envoi de mails, de courriers, de CV (dans un premier temps). Munissez vous de cartes de visite.

Deuxième conseil: il faut rencontrer les DECIDEURS (j'insiste, car il a une vision globale et aussi, par définition, un pouvoir de décision, et surtout il connaît d'autres DECIDEURS).
Quand je dis rencontrer, c'est rencontrer physiquement.

On vend un service, pas un CV. Et on est pas là pour demander un boulot, on amène implicitement son interlocuteur sur son terrain en montrant que l'on a les solutions à ses problèmes: on crée le besoin.

Il faut choisir un moment, un lieu ET une occasion compatibles avec votre "stratégie de vente". Ici, il faut éviter tout ce qui est d'accès facile à l'individu lambda (forum emploi...).

Je pourrais être plus précis, mais après tout cela relève du "secret de fabrication".

Surtout n'oubliez pas l'AUDACE (raisonnée!!!) paye toujours.

Cordialement,

(j'en profite pour remercier une toulousaine qui aime bien les chips. C'est grâce à elle que j'ai imaginé cette stratégie, je pense à elle )