LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Baisser les honoraires ne se fait pas si simplement dans un gros cabinet: il y a des charges souvent très lourdes, et des obligations d'heures à facturer...

Baisser les honoraires ne se fait pas si simplement dans un gros cabinet: il y a des charges souvent très lourdes, et des obligations d'heures à facturer...

Et de somptueux locaux sur les Champs à payer et entretenir... Sans compter un recrutement 2008 basé sur les chiffres du cab de 2007.

Bref, les gros cabs ne sont pas forcément plus imperméables à la crise.

Cela fait maintenant 2 ans que les gros cabinets embauchent des collaborateurs avec le statut libéral et non plus salarié. La plupart des collaborateurs salariés ont accepté de changer de statut (contre une augamentation de leur REM).

Ceci afin de diminuer les charges sociales.

Mais il est aussi incontestable qu'il est plus facile de "remercier" un collaborateur libéral que de "licencier" un salarié.

Peut être que les cabinets avaient anticipé les difficultés économiques.....

Comme l'indiquait un intervenant, les gros cabinets ont des coûts assez colossaux ... ce qui transparaît dans leurs honoraires. Et la baisse d'honoraires, à coûts d'infrastructure constants, entraînera nécessairement la recherche d'économies ailleurs.

up!

Continuez à débattre de la question svp vos points de vus sont extrêmement intéressants à lire.

J'en ai marre d'écouter BFM chaque jour, ça me sape le moral pour rien. Alors que là, le malaise "la crise" est pointé du doigt mais il est décortiqué par des juristes pour des juristes.

Il doit bien avoir des associés , des drh sur le forum . Alors une question simple quels sont les perspectives du marché de l'emploi sur 3 mois ? Avocat au chômage , ça existe ?

bonsoir,

alors juste pour continuer à partager nos différentes expériences de temps de crise , je suis collab dans une structure US et il y a eu des coups de tasers mortels qui ont effectivement faits des victimes au sein de ma boite.

Et puis pour ceux qui y sont encore, pas d'augmentation et pas de bonus. Na.

En revanche toujours des semaines de 6 jours sur 7....donc quand on revient le dimanche, et comme on sait qu'il n'y aura pas de carotte en fin d'année, et bien on travaille donc pour la gloriole.

A mon avis les mauvaises nouvelles, il va y en avoir tout le long de 2009...



bon courage à tous.

Au lieu de debattre du pourquoi du comment les cabinets souffrent economiquement de la crise (honnetement, a moins d'etre associe dans ces cabinets, je doute que l'inventaire des couts que subissent ces cabinets etc. interesse grand monde ici), je pense qu'il serait nettement plus interessant de revenir au sujet de depart et de mutualiser ici les informations sur les cabinets qui se debarassent de leurs avocats.

Si je recapitule les infos obtenues jusqu'ici sur les degraissements d'effectifs, on a :

Mayer Brown - 30 (sur 80)
Orrick
Linklaters
Ashurt

Ce serait vraiment bien si les autres lecteurs pourraient contribuer sur ce point et partager toute information.

Quel impact a la crise sur les cabinets en droit public? Parce qu'en tant que nouvel élève avocat, je devrais trouver un stage puis une collab à partir de juillet prochain...

http://www.thelawyer.com/law-firm-news.html

Pour un suivi quasi quotidien des conséquences de la crise sur les grands cabinets, cliquez sur le lien ci-dessus.

Oui mais le marché londonien n'est pas le marché parisien. Et heureusement par les temps qui courent !