LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour à tous,

je viens à nouveau vers vous pour vous demander quelques éclaircissements sur une situation dont je n'ai pas l'habitude.

Hier, j'ai été contacté par un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur public, le consultant voulait faire un "point sur mon projet professionnel."

En quoi consiste cette démarche racoleuse ?
Dois-je le rappeler ?
Pourrai-je en tirer un bénéfice pour ma carrière en vue d'un changement de poste ?

Je suis actuellement juriste RH dans un groupe français du secteur public.

D'avance, merci

J'ai toujours tendance a penser qu'on peut toujours aller discuter avec des recruteurs, juste pour voir. Vous ne risquez rien, et une opportunite interessante peut etre a votre portee grace a l'entremise de cette personne, au fait des tendances de recrutement dans votre secteur.

Cependant, veillez a toujours faire ce que vous voulez faire, et pas ce que ce consultant aurait interet a ce que vous fassiez pour toucher sa commission sur la transaction !!!!

Bonjour,
C'est très bien d'être chassé !
Si ce recruteur est sérieux il vous proposera de vous rencontrer.
Et vous vous avez tout intérêt à en rencontrer pour vous faire connaitre.
En tout cas ne faites pas d'entretien au téléphone et refusez le si l'on vous le propose.
+ attention aux questions indiscrètes : ce recruteur essaie peut être seulement de vous tirer les vers du nez pour en savoir plus sur votre structure, votre salaire, etc....
un grand classique !
Amusez vous bien. il est toujours agréable d'être désiré.

Finalement, je l'ai contacté...

Il m'a demandé ma mobilité professionnelle, ma fourchette de rémunération et si j'étais disposé à passer des concours administratifs.

Il m'a intégré dans sa base de donnée.

Que puis-je en attendre à votre avis ?

En l'état, pas forcément grand chose, vous avez demandé s'il vous contactais dans le cadre d'une mission plus précise et, de toute manière, quelles sont les échéances (s'il vous intègre dans sa base de données au cas où, ou s'il a une vraie opportunité pouvant correspondre à votre profil).

byzarre la question sur les concours administratifs...

non si c'est un poste dans le secteur public où au départ on est sous contrat avec à la clef l'obligation de passer dans un certain délai un concours et de le réussir afin d'être intégré définitivement dans les effectifs.