LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour à tous,

Je suis actuellement en stage dans un cabinet d'avocats et je souhaite interrompre mon stage prématurément.

Je précise qu'il s'agit d'un stage facultatif, peu rémunéré et sous convention.

Faut-il respecter un préavis?

Si oui quels sont les risques à ne pas le respecter?

Merci de vos réponses

Que prévoit votre convention à ce sujet?

Bonjour,

Elle ne prévoit rien de particulier justement.

Merci

J'ai mis fin prématurément à un de mes stages (je suis partie au bout d'un mois alors que je devais en faire trois). C'était également un stage facultatif.

Ma convention de stage prévoyait, en cas de départ, l'obligation pour le stagiaire d'en informer préalablement le responsable du stage. Je devais ensuite en informer le service de la scolarité de ma fac et mon responsable pédagogique.

J'en ai donc discuté avec mon responsable qui n'a pas été surpris car nous avions du mal à nous entendre dès le départ.

A mon avis, il faut donc que tu en parles directement à ton "maître de stage" et que tu lui expliques les raisons de ton départ... sans non plus trop te justifier car on a encore le droit de quitter un stage qui ne correspond pas à nos attentes.

Après je ne sais pas quelle est l'ambiance dans le cabinet où tu es...

Bon courage !!

Merci beaucoup pour cette réponse qui éclaire un peu ma situation.

Bonne soirée

De rien !

Aucun préavis à respecter - rappelle toi que tu es virable à tout moment, sans motif, et ne t'en fais pas que les entreprises/cabinets ne font, eux, pas de sentiment quand ils veulent le faire. Aucune forme réelle à respecter - tu préviens que tu reviens pas le lendemain - point barre.

Aucun préavis à respecter - rappelle toi que tu es virable à tout moment, sans motif, et ne t'en fais pas que les entreprises/cabinets ne font, eux, pas de sentiment quand ils veulent le faire. Aucune forme réelle à respecter - tu préviens que tu reviens pas le lendemain - point barre.

Vous etes tres revendicatif, je pense que mettre un peu plus de formalisme et d'humanite ne nuit pas a la qualite de la rupture d'un stage....meme si bien sur cela n'est pas requis expressement. Il existe en effet des entreprises/cabinets peu scrupuleux, pas la peine d'agir comme eux !

Vous etes tres revendicatif, je pense que mettre un peu plus de formalisme et d'humanite ne nuit pas a la qualite de la rupture d'un stage....meme si bien sur cela n'est pas requis expressement. Il existe en effet des entreprises/cabinets peu scrupuleux, pas la peine d'agir comme eux !

Tout à fait d'accord avec Bob

Je suis d'accord avec Bob et Aiki.

Même si je ne me suis pas entendu avec mon responsable de stage, j'ai mis fin à mon stage de manière posée car je ne voulais pas qu'on m'envoie à la tête que je suis une "lâcheuse" qui se barre de son stage sans aucune explication.

C'est pourquoi j'ai expliqué à mon responsable les raisons pour lesquelles je souhaitais arrêter ce stage "photocopies" dans lequel on me traitait comme si j'avais 10 ans. Je voulais qu'il comprenne qu'il avait aussi sa part de responsabilité dans mon départ.

Si tu pars sans donner d'explication, tu seras forcément le seul en tort pour l'entreprise ou le cabinet. Et comme le monde est petit, on ne sait jamais à quelles oreilles ton comportement peut arriver.
Alors que si tu pars en mettant les formes, on ne pourra pas te reprocher d'être parti comme un voleur ou d'avoir "abandonner" ton poste.