Forum : Installation des Avocats et accès à la profession
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de
djimna
le Ven 07 Déc 2007 16:34
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Profession: Avocat
Bonjour,
J'avais bien compris que j'étais le destinataire...
Merci mais j'ai pas consulté tous les forums et tous les sujets et les nombreux messages pour trouver une réponse à mes interrogations.
Donc j'ai choisi la facilité en la posant directement en espérant une autre réponse que celle donnée.
de
RUD
le Ven 07 Déc 2007 16:46
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Profession: Avocat
Bonjour,
Je vais essayer de faire simple.
La comparaison est très difficile, car les statuts sont différents.
Une chose, à retrocession et salaire égaux, mieux vaut être salarié.
Et encore ce n'est pas si simple.
En effet généralement, les retro proposées sont logiquement supérieures aux salaires bruts.
Ensuite et surtout le libéral peut développer sa clientèle perso contrairement au salarié.
Au final, il est délicat de comparer retrocession de base et salaire.
Cordialement.
de
djimna
le Ven 07 Déc 2007 17:04
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Profession: Avocat
Merci pour ces précisions.
Moi on me propose un contrat sui generis puisque c'est un CDI de collaboration salariée.
Mais au bout de 9 mois le contrat se transforme en collaboration libérale avec le même montant de rémunération qu'avant sauf que pour le coup je prendrai personnellement en charges les charges justement.
Faites moi part de ce que cela vous inspire et si cette novation du contrat en cours d'execution ne posera pas de difficulté (juridique) puisqu'on change completement de statut.
Merci.
de
RUD
le Ven 07 Déc 2007 17:16
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Profession: Avocat
Personnellement, je pense que cela sent mauvais, très mauvais.
Ils vous prennent en contrat de travail quelques mois pour bien vous faire comprendre que ce n'est pas la peine de penser à votre clientèle perso, puis vous basculent en libéral avec une retro égale à votre salaire, càd de fait une baisse de rémunération.
En clair et à mon avis, vous vous faites entuber.
A moins que vous ayez en pratique l'assurance, une fois en libéral, de développer votre clientèle perso et donc de compléter votre rémunération.
Cordialement...
de
aiki
le Ven 07 Déc 2007 17:18
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Profession: Autre métier du droit
Attention, ce n'est pas la loi française qui s'applique à l'étranger
de
RUD
le Ven 07 Déc 2007 17:20
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Profession: Avocat
aiki a écrit :Attention, ce n'est pas la loi française qui s'applique à l'étranger
J'avais quand même l'impression que Djemma parlait d'un poste en France...
Ou alors, je ne vois plus l'intérêt de demander la différence entre collaborateur libéral et salarié...
de
djimna
le Ven 07 Déc 2007 17:26
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Profession: Avocat
Bonjour,
C'est la loi française qui s'applique puisqu'il s'agit d'un TOM. Donc la loi de 71 et decret de 91 et RIN, enfin tous les textes de la profession s'appliquent avec juste deux ou trois ajustements.
Non a priori je pourrai developper une clientèle perso puisque les anciens collaborateurs ont reussi et c'est là justement le problème.
Il est tellement facile de developper une clientèle personnelle sur cette partie du territoire de la République que les collaborateurs au bout d'un an s'installe.
Donc on me propose un an de bloquage pour que je me consacre entièrement aux dossiers du cabinet puis après je pourrai avoir mes propres clients en complement de ma rémunération qui reste identique.
Enfin pour revenir au thème initial sur les charges d'un salarié, je voulais savoir la différence que j'allais ressentir en passant d'un statut à l'autre avec la même rémunération.
Merci
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