LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

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C’est le moment de rappeler le vœu ancien de la profession de constituer une grande profession du Droit (avocats, notaires, conseils en propriété intellectuelle, avoués) aux champs d’activité élargis, et de srtir d’une segmentation qui fixe la profession sur un judiciaire en perte de vitesse.

Les juristes d'entreprise vous remercient bien.

J'ai justement rédigé un article sur la question sur mon blog qui vise à montrer l'ampleur du problème de la rémunération des élèves avocats stagiaires consultable ici

Bonsoir,

J'aurai juste une petite remarque à formuler : Si l'on considère comme on nous le répète sans cesse (notamment dans les CRFPA) que ce stage de 6 mois est une pré-embauche, comment cela se fait-il que les cabinets soient réticents à se soummettre à cette rémunération dans la mesure ou de toute manière elles en tireront un bénéfice non négligeable (avoir un avocat, qui peut d'ailleurs plaider, à moindre coût et qu'elle le garderont par la suite).

Bonjour,
La plupart des cabinets qui souhaitent embaucher un collaborateur pour la fin de l'année ont pris un stagiaire dans ma région. Ca fait effectivement "une période d'essais" de 6 mois ...

L'embauche au bout des 6 mois de stage est loin, mais alors loiiiiiiiiin d'être systématique... attention !

L'embauche au bout des 6 mois de stage est loin, mais alors loiiiiiiiiin d'être systématique... attention !

Ce n'est pas systématique mais pas mal de cabinets ont proposé des collaborations au terme des 6 mois pour ce qui concerne mon école ; je ne sais pas ce qu'il en est des autres écoles.