LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

J'ai une question à poser qui me concerne directement. J'ignore si je suis dans la bonne rubrique donc excusez-moi si ce n'était pas le cas, et merci de m'orienter le cas échéant vers la bonne rubrique.

Je suis salarié dans un cabinet de profession libérale. J'ai 26 jours de congés cette année et je les ai déjà tous posés (pour la période 1er juin de l'année N au 31 mai de l'année N+1). J'ai déjà pris 19 jours de congé pour les vacances d'été qui viennent de s'écouler. Les 7 jours restant seront pris pour la période de Noël.

Or, j'ai un déplacement (d'ordre familial) à faire au cours du mois de novembre qui nécessiterait deux jours d'absence.

Ma question est donc la suivante : ai-je le droit de prendre deux de mes jours de congés de Noël pour les "déplacer" au mois de novembre ? Autrement dit, juste changer les dates et au lieu d'avoir 7 jours de congés pour Noël, je n'en aurai plus que cinq, les deux jours restant seraient posés en novembre pour effectuer mon déplacement.

En résumé, a-ton le droit, dans mon cas, de déplacer un jour ou deux jours de congé (avec bien sûr l'accord de l'employeur) ?

Je précise être le seul salarié dans cette société.

Merci par avance de m'avoir lu.