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2 février 2016, 13:31, par SANDRINE
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Bonjour, embaucher en CDI LE 5/08 DANS MON CONTRAT STIPULE UNE PERIODE D ESSAI DE 2 MOIS RENOUVELABLE. LE 29/09 MA PATRON M ANNONCE KEL RENOUVELLERA PAS MA PERIODE D ESSAI ET QU A COMPTER DU 05/10 JE DOIT PARTIR DE L ENTREPRISE.
APRES VERIFICCATION A L INSPECTION DU TRAVAIL, CELLE CI MON CONFIRME D APRES LA CONVENTION COLLECTIVE( AIDE A LA PERSONNE CATEGORIE A) QUE LA PERIODE D ESSAI EST DE 1 MOIS ET NON DE 2 MOIS
QUELS SONT MES DROITS