Poster un message
En réponse au commentaire :
Prière de me faire la lumière sur l’evolution de cette reforme concernant le chapitre que je vais exposer.
retour à l'article
17 août 2017, 10:09, par Tebe Samuel Amstrong
Bienvenue sur le Village de la Justice.
Le 1er site de la communauté du droit: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, RH, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
Aujourd'hui: 156 575 membres, 28233 articles, 127 304 messages sur les forums, 2 600 annonces d'emploi et stage... et 1 500 000 visites du site par mois en moyenne. *
FOCUS SUR...
Nouvelles parutions
Robert Badinter - L’œuvre d’un juste
« Un jour, je vous parlerai de la Justice...»
La Semaine Juridique - Édition Générale
Accédez à votre actualité juridique chaque semaine sous la plume d’auteurs de renom !
Sélection Liberalis du week-end : balade en terres corréziennes.
Les prochaines manifestations sportives des professionnels du Droit.
A voir et à Écouter... sur le Village de la justice:
Comment mieux enseigner, apprendre et comprendre l’IA pour la pratique du Droit ? [Podcast] Juger le Droit : la Cour de cassation. Dans les coulisses des directions juridiques de EDF et L’ORÉAL. [Audio] Discussion sur les études privées de Droit.
Bonjour, Maitre
J’aimerais savoir dans cette reforme du droit de travail qui se constitue est ce que le législateur prendra en compte ce chapitre suivant à le faire evoluer:celui stipulant sur cette forme : l’employeur a le droit de convoquer le salarié même si ce dernier est en congé dans la procédure de licenciement ?
Et en outre le licencier quand bien même celui ci donnerait son adresse du lieu de vacances à résulter que l’employeur n’est pas obligé de vous expédier votre courrier si ce dernier avait faire le choix de vous licencier
Je trouve très contradictoire ce texte en disant que c’est la faute au salarié de ne pas communiquer son adresse de vacances et dans le même temps dire que l’employeur n’est pas obligé de vous signifier à cette adresse de vacance votre licenciement mais cela démontre que le législateur donne plein pouvoir à l’employeur.
Je souhaiterai dans cette réforme du droit de travail le législateur fassee un effort piur ne pas demeurer inlassablement dans ce avis contradictoire.