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18 décembre 2019, 16:29, par Pascal PIAZZA
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Une personne détachée d’un collectivité (fonction publique territoriale), toujours rémunérée par cette dernière, est venu se plaindre de harcelement moral (réception de lettres anonymes insultantes, etc.) venant de la part d’un-e employé-e de mon entreprise mais sans m’en donner le nom.
J’attends une lettre de confirmation de sa part en espérant que le soi-disant "harceleur" y soit cité nominativement.
Dans l’attente et pour ne pas perdre de temps, je souhaiterais savoir ce que je dois ou peux faire :
- Si le nom du harceleur n’est pas connu ?
- Dès que le nom sera connu, s’il l’est un jour ?
Merci.