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Le télétravail : pourquoi et comment le mettre en place ? Par Florence Monteille, Avocate.
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28 juillet 2021, 17:00
1- Pour mettre en place le télétravail, 3 possibilités existent : l’accord individuel, l’accord d’entreprise ou la charte.
Un simple accord entre l’employeur et le salarié, par tout moyen (accord oral, courriel, courrier…) :
Le Code du travail ne requière aucun formalisme particulier, il est vivement conseillé de matérialiser cet accord par un écrit contre-signé ou a minima par un échange de courriels afin d’être en mesure de démonter le consentement du salarié, en cas de difficultés.
Un accord (...)
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