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Rémunération variable : l’employeur doit établir que les objectifs étaient réalisables (c. cass. 15/12/21). Par Frédéric Chhum, Avocat et Annaelle Zerbib, Juriste.
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17 janvier 2022, 16:00
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[1] Cass. soc., 2 mars 2011, n°08-44.977.