LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Merci,


Mais je suis totalement incompétente en la matière

Tant que cette obligation n'est pas contractualisée dans ton contrat de travail.......... !!! sinon gare à la faute professionnelle !

ouf non c'est marqué conseil en droit social, mise en place des procédures et accord, rédaction contrat de travail, référence du cabinet et formation des collaborateurs.....

Donc si je suis virée ce sera sans cause réelle et sérieuse

Plus de 2 ans d'ancienneté dans une entreprise de plus de 11 salariés : 6 mois de salaire


Est ce que si c'est moi qui rédige mes courriers de convocation et de notification cela constitue un vice de procédure (histoire de rajouter un peu de sous.....)

Parce qu'au cabinet je suis la seule à le faire

what a good idea !!!

On lui propose des petits plaisirs de la vie et elle raméne tout à l'argent .... Il faut croire que nous sommes plus fleurs bleues entres garçons

C'est juste que pour les petits plaisirs j'ai ce qu'il faut à la maison....... et que ma présence au bureau est motivé par l'attrait du gain désolée d'être terre à terre

Ok d'accord il est vrai que les femmes savent peut être plus faire la part des choses que nous. C'est ainsi fait, nous n'avons pas toujours le cerveau au bon endroit mais avouez quand même que ce n'est pas de notre faute si on nous provoque au bureau (jupe moullante, décoltés profonds, allusion ..... pufff).
NON MADEMOISELLE ARRETEZ DE ME METTRE LA MAIN AUX FESSES (il faut être fou pour oser prononcer une telle phrase).
Mais bon au moins ce brave directeur n'aura peut être pas la surprise d'ouvrir un jour la porte de sa maison et de trouver un enfant inconnu de 10 ans qui lui saute au coup en disant papa.