LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Jeremie 31, libre à vous de vous dénigrer, mais meme si les candidats potentiels ont potentiellement plus de chances dans certaines boites de trouver plus facilement qu'en France (marché plus demandeur, moins d'attention donnée aux cv bardés de diplomes souvent inutiles...), il faut voir aussi que la contrepartie est une plus grande flexibilité et plus de turnover.

Il est certain que de grosses mises en garde s'imposent quant au choix du Luxembourg.

J'ai passé un entretien chez PWC il y a plus d'un an. Je n'ai pas été pris et à l'époque je l'ai regretté. Mais avec le recul, je me rends compte que j'ai sans doute échappé à une grosse déconvenue (on ne se rend compte de genre de choses qu'après réflexion, pas dans l'enthousiasme qui suit la convocation à l'entretien).

Il est vrai que pour acquérir une première expérience, il est peut-être utile de faire beaucoup de sacrifices personnels dans un premier temps. Pour ma part, j'ai gardé le souvenir d'une associée visiblement à bout de nerfs et d'un responsable RH méprisant et agressif. Et dans le hall, une ambiance "we are the ouinners" qui ne convient pas forcément à tous les tempéraments. Les juniors subissent également un stage d'intégration (l'année précédant celle de mon entretien, ce stage avait eu lieu à... Eurodisney...). Accessoirement j'ai aussi essuyé le prix d'une nuit à l'hôtel car convoqué le matin à 9h00.

Bon je termine mon HS. Pour les jeunes qui désespèrent, j'ai décroché mon premier CDI (dans ma spécialité) 5 ans après avoir obtenu mon diplôme (DESS droit aff. parisien). Entre t"emps j'avais accumulé des tas de trucs bidons (stages HS, blancs, etc.). Mon constat : le facteur "hasard" joue énormément. Il faut être la bonne personne au bon moment et savoir mettre un pied dans l'entreprise avec un stage ou un CDD. Pour autant, les entreprises ou cabinets n'hésitent pas à recruter des débutants quasi trentenaires. Mais dans ce cas la rémunération est évidemment celle d'un débutant, pas d'un trentenaire : c'est toute l'astuce !

merci de m avoir répondu et pour votre soutien ( ça va déjà mieux)
pour les précisions demandées: j ai une maitrise en droit social, j'ai demandé à faire un dess en droit du travail mais je n ai pas été sélectionnée, par contre j ai été prise pour un dess de contentieux
donc voila avec 15 mois de stage et un 3eme cycle, c est la galère pour trouver un poste (un vrai pas un stage)
a l apec on m a presque fait culpabiliser d avoir fait un stage l an dernier
quand je postule, je ne précise jamais dans ma lettre de motivation que mes expériences professionnelles dans le droit se résume à des stages mais bon à la lecture de mon CV ils finissent bien par s en rendre compte
je me demande si le fait que je n ai pas fait de 3 eme cycle dans la spécialité dans laquelle je veux travailler n'est pas un obstacle à mon projet professionnel (devenir juriste en droit social) d'autant plus que je suis en concurrence avec des personnes fraichement diplômées et qui elles, ont ce diplôme
d ou mon interrogation: même si je n' ai pas franchement envie de reprendre le chemin de l école, est ce que je devrai m'inscrire à la fac à la rentrée prochaine pour faire un master 2 en droit du travail?
si vous avez des conseils, des avis par rapport à cela , ils sont les bienvenus

C'est vrai qu'en attendant le "hasard" ou" d'etre là au bon moment" on ne risque pas de déconvenues....voilà donc la solution.

Plus sérieusement, ce que je dis et que j'affirme est que le Lux peut être une tres bonne solution pour ceux qui n'arrivent pas, malgré leurs qualités et leurs diplômes, à trouver du travail en france....

J.

kissina, comme tous les autres, je vous dirais de garder espoir......
C'est vite dit, mais tout comme vous je suis à la recherche du boulot de mes rêves.... et même si j'ai des moments de mise en cause, je me suis rendue compte que la qualité de la candidature n'est pas le seul facteur déterminant pour trouver en emploi.

Comme l'indique Dumb all over, le facteur chance joue pour beaucoup.... il faut multiplier les contacts, et qui sais ? notre candidature pourra peut être arriver au bon moment....

Vous avez fait un DESS généraliste.....mais, vous dites que vous souhaitez travailler dans le domaine du droit du travail.... ma question est : les stages que vous avez eu l'occasion de réaliser sont-ils dans ce domaine ?
Car en principe, les offres en droit social sont nombreuses par rapport à d'autres domaines.

Ma formation est tout comme celle de Dzemil (et quelques autres intervenants du forum) orientée vers le droit européen et international. Et j'essaye de m'accrocher pour trouver une collaboration ou un poste de juriste en matière de droit économique.....
Mais, l'anglais me fait défaut..... donc, je me suis mise et j'y travaille à plain temps....

Et ce soir, j'ai bien de recevoir un appel pour...... un stage de............... consultant junior (en cabinet de recrutement)... Je n'ai nullement envoyé des candidatures pour des stages, mais c'est vrai que lorsque la recherche se prolonge dans le temps, on est davantage tentée par toute offre... même si elle ne correspond pas à notre projet professionnel.

Et je crois que l'erreur est celui de se perdre dans sa recherche

hello susanou,

je crois que nous avons déjà eu l'occasion de discuter...
POur info, beaucoup de cabinets cherchent actuellement à recruter en droit de la concurrence et en droit économique...pour une expérience, il est vrai, de 2 ans mais bon, sait-on jamais....??

Tu peux me contacter en MP si tu souhaites avoir ces infos...

J.

susanou mes stages portaient exclusivement sur le droit du travail

Bonjour à tous,

Quelques mots d'espoir pour kissina, Dzemil, et les autres. Fraichement diplomé en octobre, j'ai un entretien prochainement dans une grande boite... au Luxembourg justement. Spécialisé en droit international et européen comme certains d'entre vous, j'ai un peu changé mon fusil d'épaule au cours de mes recherches.
Je voulais faire des droits de l'homme, mais... RIEN. Et puis je voulais travailler dans des milieux "plus sociaux" qu'économique : Droit de la consommation, environnement, régulation dans tous les domaines (sécurité alimentaire, aérienne, etc...), droit des médias mais... RIEN.
Et donc j'ai décidé de me tourner vers la concurrence même si c'est cela qui m'interresse le moins finalement. Mon stage de fin de cursus était en droit des médias. Rien à voir avec la concurrence... Mais j'y ai développé des qualités qui seront utiles pour la suite de ma carrière et que j'ai développé dans mes lettres de motivation : développement de l'autonomie et de la rigueur professionnelle, amélioration de mes présentations orales (qui devaient se faire devant la hiérarchie), amélioration de mes capacités rédactionelles (rédaction de notes de synthèse pendant le stage alors que je n'avais JAMAIS été formé à une telle chose lors de mon cursus),...
Même mon job alimentaire du moment m'a donné des avantages : Développement de mon sens du leadership, ou de management de personnes... Il faut trouver un PLUS à toutes vos expériences...
Et finalement aujourd'hui, c'est sur ces qualités là que je vais miser.
J'ai peut-être quelques avantages par rapport à quelques uns d'entre vous. Seul, sans attaches, je peux partir demain sans problèmes à l'autre bout du monde d'autant que j'adore voyager, et que ça ne me gène pas de quitter le territoire français pour quelques temps...
Tout ce revirement pour quoi ???? LA CREATION DU RESEAU.
Parce qu'avec ce travail, je vais rencontrer de nouvelles personnes, qui travailleront où dans mon domaine, où dans d'autres, mais dans tous les cas, des personnes avec qui je travaillerais, et avec qui j'aurais des contacts. Et pour la suite, si je recherche quelque chose plus en rapport avec mes aspirations personnelles, ce n'en sera que plus facilité.
Voilà quelques notes d'espoir peut-être... Mais surtout NE PAS SE DECOURAGER.^

Bon courage, et accrochez-vous...

Matt

Copain Matt

Comme vous, je suis spécialisée en droit européen et international, et particulièrement en droit de l'homme et droit humanitaire (master et travail dans le milieu). Mais ça ne recrute absolument pas, du tout du tout dans ce milieu (par contre, ils veulent bien que je sois bénévole ).
Comme vous, j'ai complètement changé mon fusil d'épaule, j'ai fait une formation professionnelle en commerce international et je vise désormais le milieu bancaire p
Et j'ai eu mon premier entretien la semaine dernière.

Mais je rejoins tous les autres, il ne faut pas perdre espoir. Il est vrai que le facteur chance est énorme, donc multipliez les candidatures spontanées (et personnalisées), essayez d'obtenir des rdv avec des chasseurs de tête ...

On va y arriver, faut y croire (comment ça regardez qui parle ? )

Courage à tous,

Dzemil

tous les entretiens que j'ai passé était pour des postes en concurrence et distribution car mon master était tourné uniquement vers le droit des affaires

Je rejoins le camp des positifs: Ne pas perdre espoir. Continuer à candidater et une porte s'ouvrira.
Diplomée en juin 2003, mon 1er poste (CDI) je l'ai décroché en décembre 2004...

Aujourd'hui, j'ai envie de changer d'air et me revoilà repartie à la recherche d'un autre emploi. Même avec cette première expérience, les employeurs ne mordent pas à l'hameçon...
J'ai l'impression que la spécialisation de mon DESS (droit de l'Homme) et mon expérience professionnelle (droit d'asile) ne m'aide pas pour m'ouvrir vers d'autres horizons.
Aussi, je m'adresse à vous, pour échanger sur vos propres expériences, sur les réorientations possibles, notamment travailler dans une collectivité territoriale.
Merci de m'aiguiller.

Nadou