LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour

Je suis nouvelle sur le Forum que j'apprécie beaucoup pour sa mine d'infos!

Je suis actuellement en maîtrise de droit social et je me pose fatalement des questions sur mon avenir professionnel : avocat (je suis inscrite à IEJ parsi 1cette année), juriste de droit social, huissier de justice, inspecteur du travail???

Je suis de plus en plus réservée pour avocat et juriste d'entreprise au vu des différentes lectures et aussi par rapport au joug inévitable exercé par le chef d'entreprise lorsque l'on exerce en droit du travail(on est rarement du coté des salariés).

J'aimerais particulièrement avoir des avis et témoignage sur la profession inspecteur du travail car elle m'attire par son côté pratique, de terrain.

merci d'avance

Bonjour et bienvenue parmi nous.

Si vous souhaitez travailler en droit social en défendant les salariés, la voie de l'avocature est en effet intéressante. Mais vous oubliez aussi les syndicats.

Pour ce qui est de l'Inspection du travail, c'est un concours, avec tout l'aléa que cela comporte... sans compter que je ne suis pas sûr que le nombre de places soit en croissances...

Bonjour,
ne voyez- pas que le coté idylllique de cette profession d'inspecteur du travail (un peu le Zorro des salariés). C'est un métier qui a des contraintes importantes et je pense une charge psychologique énorme (prendre des insultes, des menaces voire des coups )n'est pas forcément quelque chose de facile à vivre.

Il est vrai que les Inspecteurs du Travail y sont particulièrement exposés, mais je pense que toute personne qui prend osition pour défendre tel ou tel côté dans un conflit du travail s'expose aux insultes. Les coups, je ne suis pas sûr, mais les insultes 'est clair. Je connais un certain nombre d'employeurs qui ne tarissent pas de "compliments" au sujet des syndicalistes. Par exemple.

en dordogne en septembre il y en a 2 qui se sont fait tués à coups de fusil lors d'un controle dans une petite exploitation agricole. ils ont le sang chaud dans notre région.

J'imagine que vous avez vu ce document?

http://www.travail.gouv.fr/ministere/te ... hureIT.pdf

Bonjour,
Si vous visez inspecteur du travail, il faut aussi savoir que le nombre de postes offert au concours est très très faible par rapport au nombre de candidats, chaque année (du genre une trentaine pour un millier de candidats) ; voyez le livre : "droit du travail, droit vivant", édition septembre 2004, de J.E. Ray (Prof. Paris I).
Si vous visez avocat, il faut savoir que certains bons avocats en droit du travail ont décidé de ne défendre que des salariés, par exemple sur Paris, et sur Versailles (je ne citerai pas de noms), et ils se sont fait une très bonne réputation, ils s'en sortent bien.
Il y a aussi les avocats des syndicats.
Cordialement.

je vous remercie tous

la route est encore longue..c'est rien de le dire