Le monde change, et si nous inventions de nouvelles façons de travailler ? De collaborer ? De mieux travailler ? Et comment créer de "l’intelligence collective" ? Parlons Management et (nouvelles) méthodes de travail.
Management et méthodes de travail
Syndrome de l’imposteur : quand diplômes et réussite ne suffisent pas !
Les avocats sont souvent perçus comme des experts déterminés à défendre la justice avec une grande assurance. Cependant, derrière cette façade se cache parfois le "Syndrome de l'Imposteur", une réalité méconnue mais présente chez les avocat(e)s.21 novembre 2023 lire la suite
Pourquoi le "feedback" est-il important pour les métiers du Droit, alors qu’ils « courent après » le temps ?
Commençons par répondre à la question suivante : qu'est-ce que le "feedback" ? Un feedback"(« nourrir en retour »), c’est de l’information livrée au présent, sur un comportement passé, qui peut influencer le comportement futur. Un feedback permet de connaître l’effet de son comportement. Et c’est par ce levier qu’on grandit et fait grandir l’autre/ les autres et contribue à la transformation des uns et des autres. Cette pratique est une vraie valeur (...)16 novembre 2023 lire la suite
Doter les avocats d’une Commission RSE, l’initiative innovante du Barreau de Nantes.
La Responsabilité sociétale des entreprises est un sujet qui nous tient à cœur à la rédaction du Village de la Justice, d'autant plus lorsqu'elle se conjugue au présent avec les professionnels du Droit, ici avec des avocats, ceux du Barreau de Nantes qui ont mis en place une commission RSE et se sont dotés de la raison d'être suivante : “Libres et précurseurs, nous innovons et agissons ensemble pour faire progresser les droits et les libertés et (...)8 septembre 2023 lire la suite
Au secours j’ai embauché une génération Z... dans mon cabinet d’avocat !
"Connecté nativement, agile, multitâche et à l'aise dans des environnements mouvants, le nouveau collaborateur challenge. (...) Autrefois le collaborateur devait s'adapter aux rouages de la structure, aujourd'hui c'est au cabinet de mettre à jour sa pratique managériale pour proposer une expérience professionnelle attractive." Voilà ce qu'Enke Kebede, Directrice de l'ERAGE, expliquait dernièrement à propos de la nouvelle génération d'avocats [1]. Une (...)5 septembre 2023 lire la suite
Au secours j’ai embauché une génération Z... dans ma Direction juridique !
Vouloir confronter des générations, voilà un exercice qui par essence joue en permanence avec la caricature. Personne n'est jamais à 100% représentatif de la classe d'âge à laquelle il appartient. Mais une fois cette réserve posée, il est tout de même possible d'avouer que ladite classe d'âge détermine certaines attitudes et traits de caractère communs... En tout cas, c'est ce que la rédaction du Village de la Justice est allée demander à Samuel Ivanier (...)30 août 2023 lire la suite
Inclusion et handicap : êtes-vous prêt(e) à devenir un(e) #contributinglawyer ?
L'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, visible et invisible avance. Mais du chemin reste encore à parcourir, dans le monde des professionnels du Droit comme ailleurs. L'une des clés en matière de diversité et d'inclusion est le changement des perceptions. Quelle que soit la situation concernée, il faut sensibiliser et déconstruire les stéréotypes. Tel est précisément le but de la campagne de communication de Droit Comme (...)14 août 2023 lire la suite
Contrat de collaboration des avocats : alors... on change ?
Le contrat de collaboration est une des marques de fabrique de la profession d’avocat. Assise sur un édifice réglementaire (lois, décrets, RIN), la lecture du rapport rendu en novembre 2020 par la Commission « Protection de la collaboration » du Barreau de Paris [4] montrait cependant que la protection des collaborateurs était à revoir. Pour autant le modèle du contrat de collaboration n’est pas désuet, tant il permet aux jeunes avocats d’être (...)25 juillet 2023 lire la suite
Ne mettez pas votre secret professionnel à la poubelle !
Une formulation un peu provocatrice il est vrai, en ces temps mouvementés de la protection des secrets juridiques… Mais de quoi aborder une dimension assez peu prise en considération par de nombreuses organisations, quelle que soit leur forme sociale et leur activité : la conciliation du tri des déchets de bureau avec les impératifs de confidentialité. Envisageons quelques bonnes pratiques en la matière ! Article initialement paru dans le Journal (...)20 juillet 2023 lire la suite
Management inclusif : comment amorcer le changement au sein des cabinets d’avocat ?
Le modèle de l’« entreprise inclusive » et le « management inclusif » qui y est – ou y serait – pratiqué sont des concepts séduisants à plusieurs égards. Mais le changement prend du temps et dépend de chaque organisation. Il n’y a pas de recette magique. Il serait présomptueux de vouloir ici construire une to do list et d’élaborer des plans d’action. Ceci, d’autant qu’il est plus que probable qu’au vu de l’hétérogénéité des cabinets (qu’il faut préserver !), (...)4 juillet 2023 lire la suite
Ne rien oublier : la hantise et le stress de l’avocat.
Nous avons des semaines à rallonge, des actions très diverses à mener, des sollicitations de toutes parts : il est bien difficile pour le cerveau de se rappeler de tout et d’être toujours performant. D’où l’intérêt d’utiliser des outils aidant à limiter la charge mentale.30 juin 2023 lire la suite
Offboarding : comment prendre un bon départ !
Ce terme d'Offboarding désigne simplement les actions qui accompagnent (ou pas) le départ d’un de vos collaborateurs. Un moment parfois vécu comme un drame quasi shakespearien alors qu’il s’agit somme toute d’une des étapes du parcours collaborateur. Le but d’un Offboarding réussi est de préserver l’image du Cabinet (votre marque employeur) ainsi que la motivation et la performance de votre équipe ; et pourquoi pas d’en faire une (...)21 juin 2023 lire la suite
Diversité et inclusion au sein des cabinets d’avocat : faut-il (encore) en parler ?
La Diversité et l’Inclusion (D&I) sont de plus en plus au cœur des enjeux des organisations ; les politiques D&I se multiplient, y compris au sein des cabinets d’avocats. L’égalité de traitement, l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations, l’intégration et le sentiment d’appartenance sont des sujets qui préoccupent. C’est heureux. Pour autant, l’inclusion et la diversité sont, ici comme ailleurs, majoritairement appréhendées selon (...)13 juin 2023 lire la suite
Handicap : pour une intégration professionnelle réussie, il faut inclure le collectif.
Pour intégrer dans de bonnes conditions un(e) collaborateur(trice) en situation de handicap, il faut « mettre les choses sur la table » avec les ressources humaines, avec tact mais lucidité, afin de déterminer les changements à apporter à l’environnement de travail. Au-delà des éléments matériels, qui garantiront des situations de communication optimales, il est nécessaire de travailler avec le collectif, formé par les autres salariés et le management. (...)23 mai 2023 lire la suite
[Interview] Pour Catherine Delhaye, la compliance doit rayonner dans toute l’entreprise.
Le Cercle de la compliance a rendu public son deuxième livre blanc portant « référentiel » de compétences en Compliance. Le premier opus, paru en 2021, se concentrait sur les compétences du Compliance Officer. Cette année, il s’agit d’un « référentiel par fonction », qui s’attache aux compétences en Compliance des autres directions métiers dans les organisations. Catherine Delhaye, Présidente du Cercle de la Compliance, nous en dit plus sur le projet et sa (...)16 mai 2023 lire la suite
[Contenu augmenté] La chaîne alimentaire du droit : le renversement du rapport de force entre Avocats et Directions Juridiques.
Les rendez-vous transformations du droit, organisés par le Village de la Justice et l’association Open Law Le droit ouvert, ce sont chaque année 2 jours pour rencontrer, échanger, se former, trouver des solutions avec les acteurs de l’innovation en droit sur les sujets de la transformation des métiers du droit. C’est aussi un riche programme de conférences et d’ateliers... Lors de la dernière édition en novembre 2022, nous avons notamment (...)12 avril 2023 lire la suite
Avocats, 5 conseils pour mieux facturer et améliorer votre rentabilité.
Vous travaillez dur pour votre cabinet, mais vous constatez que votre chiffre d'affaires ne reflète pas vos efforts. Comment pouvez-vous y remédier ? Dans cet article, nous vous proposons 5 astuces pour optimiser la rentabilité de votre cabinet d'avocats. Il ne s'agit pas de facturer nécessairement plus cher, mais plutôt de facturer autrement.3 avril 2023 lire la suite
[Point de vue] Prisonnier du carcan juridico-judiciaire : Comment en sortir ?
À l’occasion d’un arrêt rendu par la Cour de cassation le 8 mars 2023, nous apprenons que dans le cadre de la dissolution d’une SCP, une avocate est en conflit avec ses associés. Elle a sollicité une mesure d’arbitrage qui lui a manifestement été refusée. Au-delà du débat juridico-juridique, cela m’a amené à une toute autre réflexion…21 mars 2023 lire la suite
Un portrait mondial des directions juridiques : toujours plus intégrées et plus actives.
L’ACC, association des juristes d’entreprises, a publié les résultats de son enquête 2023, menée auprès de 900 directeurs juridiques dans 35 pays. Celle-ci dresse un portrait global de la profession dont la tonalité est positive puisque les directeurs juridiques renforcent leur importance et leur sphère de responsabilités dans leur entreprise.7 mars 2023 lire la suite
Comment être certain de rater l’aménagement de son espace de travail ?
Ceci a commencé comme une plaisanterie ! J’ai lu l’article « Avocats, Juristes : pourquoi et comment rater votre projet de transformation ? » d’Aude Dorange, à la fois avec intérêt et amusement. J’ai commenté, un brin bravache : « Je veux bien aider à bien "rater" le réaménagement de votre espace de travail. » Et voilà que Christophe Albert me met au défi de proposer ma vision d’un aménagement raté, avec à l’appui des « photos moches » (sic), pour en tirer (...)2 février 2023 lire la suite
Bienvenue sur le Village de la Justice.
Le 1er site de la communauté du droit: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, RH, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
Aujourd'hui: 156 670 membres, 28480 articles, 127 333 messages sur les forums, 2 560 annonces d'emploi et stage... et 1 500 000 visites du site par mois en moyenne. *
FOCUS SUR...
Nouvelles parutions
Robert Badinter - L’œuvre d’un juste
« Un jour, je vous parlerai de la Justice...»
La Semaine Juridique - Édition Générale
Accédez à votre actualité juridique chaque semaine sous la plume d’auteurs de renom !
Sélection Liberalis pour le week-end : Voyage au cœur du lin du Nord.
Les coups de coeur des libraires juridiques - Spécial été 2025.
Sélection Liberalis spéciale jour férié : Exposition Worth au Petit Palais.
A voir et à Écouter... sur le Village de la justice:
[Audio] IA et étudiants en droit, une collaboration lucide ! [Podcast] Mise au jour de la vérité : de l’utilité de la criminologie et des jurés citoyens (3/3). Dans les coulisses des directions juridiques de Ubisoft et Hermès... Comment mieux enseigner, apprendre et comprendre l’IA pour la pratique du Droit ?