Le monde change, et si nous inventions de nouvelles façons de travailler ? De collaborer ? De mieux travailler ? Et comment créer de "l’intelligence collective" ? Parlons Management et (nouvelles) méthodes de travail.

Management et méthodes de travail
Télétravail et forfait jours : des risques oui mais du bien-être aussi !
L'hybridation et le développement des modes de travail nomades rendent plus difficile la mesure du temps de travail. Les collaborateurs au forfait-jours peuvent subir une augmentation de leur charge de travail et des difficultés à déconnecter pouvant produire des risques psychosociaux et entrainer de nombreux contentieux. Au-delà de ces risques, les résultats de l'étude menée au sein de l'Observatoire du télétravail (UGICT-CGT) surprennent. En (...)10 mai 2024 lire la suite
La négociation contractuelle, un jeu d’équilibriste.
Un bon négociateur sait mener à bien une négociation contractuelle mais un excellent négociateur sait conjuguer les différents facteurs de négociation et adapter son style de négociation contractuelle à son partenaire /adversaire de négociation.23 avril 2024 lire la suite
Comprendre l’e-billing et transformer la gestion des dépenses juridiques à l’ère numérique.
Pour les directions juridiques, la gestion des dépenses est un enjeu majeur qui impacte directement leur efficacité opérationnelle. Pour autant, l’exercice est complexe en raison du volume élevé de données à traiter, et de la difficulté d'accès aux informations. La gestion des factures répond par ailleurs à un processus lourd et chronophage avec des risques d’erreurs élevés. Dans ce contexte, l’e-billing, ou facturation électronique, constitue une (...)23 avril 2024 lire la suite
Réussir l’offboarding des collaborateurs en cabinet d’avocats.
La gestion du départ d’un collaborateur est bien souvent perçue comme plus difficile que son arrivée. Anticipation des impacts sur les équipes et activités, degré d’organisation de la procédure de sortie, charge émotionnelle, sont autant de facteurs différenciant les processus d’on- et off-boarding [1]. Alors que les cabinets d’avocats ont de plus en plus structuré l’accueil des collaborateurs, la sortie des collaborateurs l’est nettement moins. Pourtant, (...)29 mars 2024 lire la suite
Performance des cabinets d’avocats, engagement et... bien-être au travail ?
Au sens psychologique, l’engagement se définit comme la traduction comportementale de l’attitude d’un individu envers un objet social particulier. Cette question est devenue un objet d’étude central des différentes branches des sciences humaines s’intéressant à la performance et à la satisfaction des collaborateurs. Le développement des mesures d’améliorations de la qualité de vie au travail devait résoudre les problèmes RH des cabinets d’avocats. (...)22 mars 2024 lire la suite
Seuils de matérialité : au cœur de la gestion contractuelle.
Dans la stratégie d'entreprise, la gestion contractuelle occupe une place centrale qui constitue un des piliers de la sécurité juridique et opérationnelle. Malgré son importance, une composante essentielle demeure souvent sous-évaluée : les seuils de matérialité. Cette notion, bien qu’essentielle pour une gestion contractuelle efficace, n'est pas uniformément prise en compte d'une entreprise à l'autre ce qui conduit à des disparités importantes dans (...)20 mars 2024 lire la suite
Faut-il se lancer dans la rédaction d’une charte IA en entreprise ? Entretien avec Bertrand Cassar.
À l’heure de l’expansion de l’usage des IA génératives en entreprise et à la veille du futur Règlement européen sur l’intelligence artificielle, la Rédaction du Village de la Justice a souhaité en savoir davantage sur la manière dont les organisations peuvent formaliser leurs engagements en ce qui concerne leur utilisation de ces technologies avancées. Les chartes IA sont à nouveau d'actualité. Nous nous sommes donc tournés vers Bertrand Cassar, docteur (...)15 mars 2024 lire la suite
Convention d’honoraires : avocats, une mission précisée éloigne le bâtonnier !
Chers confrères, imaginez que vous avez des travaux à faire. Vous recevez un devis. Vous le signez sans savoir ce qui sera fait avec une ligne du style « changement de fenêtres » et c’est tout ? Bien sûr que non ! Comme tout consommateur, vous souhaitez connaître l’engagement du professionnel et à quoi correspond votre règlement. En tant qu'avocat, la convention d’honoraires est là pour régler ces difficultés. En précisant la mission qui vous est (...)14 mars 2024 lire la suite
Dimensionner le département juridique à l’ère du numérique : entre tradition et innovation.
Dans un contexte d’innovation technologique accélérée par l'intelligence artificielle, le dimensionnement de la fonction juridique devient encore plus stratégique. Ces avancées révolutionnent non seulement nos méthodes de travail, mais redéfinissent également les besoins et les capacités de la fonction juridique. L'intégration de ces nouvelles technologies offre des opportunités inédites pour optimiser les processus, améliorer la prise de décision et (...)11 mars 2024 lire la suite
Réinventer la gestion des dépenses juridiques pour viser l’excellence opérationnelle.
L’évolution du maché et le contexte budgétaire très contraint entrainent des changements significatifs dans les pratiques et les stratégies de gestion du département juridique. Au cœur de cette transformation, l’optimisation des dépenses juridiques est une des priorités. Nous constatons ces dernières années que l’amélioration des processus de gestion peut impacter de façon significative la performance du département juridique. La complexité et la (...)4 mars 2024 lire la suite
Comment certaines Directions juridiques échappent-elles plus que d’autres aux contraintes budgétaires ?
Dans le paysage économique actuel, marqué par de fortes contraintes budgétaires, une idée reçue persiste : les directions juridiques devraient invariablement faire plus avec moins. Cette vision simpliste masque une réalité bien plus nuancée, où la capacité à démontrer la création de valeur détermine l'allocation des ressources.16 février 2024 lire la suite
7 stratégies de réduction des dépenses pour les Directions juridiques.
Avec l'augmentation des tarifs des cabinets d'avocats et les pressions internes à la baisse sur les coûts, la gestion des budgets peut s'avérer difficile pour les départements juridiques. Alors qu’il n’est pas toujours facile de réduire les dépenses juridiques externes, d’autres approches éprouvées peuvent être envisagées. Nous explorons ici sept stratégies pour optimiser vos (...)31 janvier 2024 lire la suite
RPS et santé mentale des avocats : quand le feu sacré s’éteint.
Les cabinets d'avocats, considérés comme des lieux de prestige et de réussite, sont également confrontés à des risques psychosociaux (RPS). Les environnements professionnels sont stressants, parfois toxiques, avec une pression constante, des exigences élevées et une culture compétitive. Les RPS sont une réalité préoccupante qui peut entraîner des conséquences dévastatrices sur la santé mentale des professionnels. De quoi parle-t-on et comment s'emparer du (...)18 janvier 2024 lire la suite
Nouvelle approche du métier d’avocat : exercer en action plutôt qu’en réaction, selon Karine De Luca.
Karine De Luca court. Au sens propre, et pour son plaisir uniquement : elle pratique le trail. Dans sa vie professionnelle d'avocate, elle a en revanche arrêté de courir, après le temps notamment. Pourtant, elle continue d'exercer son métier, vient de passer la barre des soixante podcasts dont elle est l'auteure, et son équipe (de trois personnes) comme elle-même travaillent désormais 4 jours sur 5, pour un chiffre d'affaires qui n'a pas baissé... (...)10 janvier 2024 lire la suite
A l’intersection du droit et du design : rendez-vous avec un nouvel état d’esprit...
On a enfermé dans une pièce deux professionnelles [2] qui utilisent le legal design au quotidien... L'une parce qu'elle a aimé rajouter du design au legal, l'autre parce que le design lui a permis d'approcher le legal... Caroline Cottaz Cordier était au moment de l'interview Directrice juridique, Responsable du contract management chez Atos [3]. Marie-Lorraine Chiriacopol est UX designer, passée par chez Ubisoft, elle travaille désormais pour la (...)20 décembre 2023 lire la suite
L’espace de travail des métiers du droit est au coeur des évolutions du travail.
Lors de l’édition 2023 des RDV des Transformations du Droit, il a été proposé aux 3 500 participants un nouveau type d'espace lors du Congrès, un "Work place" permettant à la fois de travailler ou de s'isoler pendant le congrès, mais aussi de tester de nouveaux éléments d'aménagements ou de profiter de conseils de spécialistes pour aménager les espaces de travail ou réfléchir aux enjeux de ceux-ci. Voici quelques enseignements tirés de (...)1er décembre 2023 lire la suite
Coaching pour avocats : quelle offre de services ?
L'essor du coaching est indéniablement une tendance marquante au sein de notre petit monde juridique. L’offre de services connaît une forte croissance, particulièrement en ce qui concerne l’accompagnement des avocats. Promettant de les guider notamment vers l'atteinte de leurs objectifs personnels et professionnels, l’offre de coaching se diversifie pour répondre aux besoins spécifiques de la profession, sur trois principaux domaines : (...)28 novembre 2023 lire la suite
Syndrome de l’imposteur : quand diplômes et réussite ne suffisent pas !
Les avocats sont souvent perçus comme des experts déterminés à défendre la justice avec une grande assurance. Cependant, derrière cette façade se cache parfois le "Syndrome de l'Imposteur", une réalité méconnue mais présente chez les avocat(e)s.21 novembre 2023 lire la suite

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