Le monde change, et si nous inventions de nouvelles façons de travailler ? De collaborer ? De mieux travailler ? Et comment créer de "l’intelligence collective" ? Parlons Management et (nouvelles) méthodes de travail.
Management et méthodes de travail
Développer ses compétences en communication en tant que juriste.
La profession de juriste, bien que centrée sur l’analyse juridique et la gestion des risques, exige également des compétences en communication. Communiquer efficacement avec des collègues non-juristes, des clients internes et externes, ou encore des partenaires commerciaux est une compétence fondamentale, souvent négligée dans le parcours académique des juristes. Pour un juriste, cette aptitude est particulièrement cruciale, car elle détermine non (...)12 septembre 2024 lire la suite
Travailleurs indépendants : savoir se surpasser, savoir se préserver pour réussir, à l’image des coureurs de fond.
Cet article vise à offrir des repères et des outils aux travailleurs indépendants afin de leur permettre d'allier dépassement de soi et bien-être. Il questionne pour cela la manière avec laquelle les coureurs de fond se préparent à l'inconnu, gèrent le stress et adaptent leur investissement.2 septembre 2024 lire la suite
Les entreprises françaises bonnes élèves sur les dispositifs de lancement d’alerte.
La proportion des entreprises en France dotées d'un canal de signalement a atteint 99% au cours de l'année écoulée, selon une enquête réalisée en 2024 par EQS Group [1]. En France, la loi Sapin 2, en vigueur depuis 2017 pour les entreprises de plus de 500 employés et depuis 2018 pour les entreprises de plus de 50 salariés, a été renforcée par la loi Waserman, qui a transposé la directive européenne sur la protection des lanceurs en droit national. Selon (...)25 juillet 2024 lire la suite
Pilotage de direction juridique et résistance aux changements : comment obtenir l’adhésion des équipes ?
Certains directeurs ou responsables juridiques souhaitent piloter leurs directions juridiques d’une façon efficiente en mettant en place des outils de pilotage tels que : La digitalisation juridique Les indicateurs de performance (KPI) La cartographie de direction juridique Le SWOT (strenghts, weakness, opportunities and threats) ; Le questionnaire de satisfaction Le marketing de la direction juridique, etc. Mais la réussite de la (...)5 juillet 2024 lire la suite
[Interview] Organiser son séminaire de cabinet d’avocats : choix judicieux ou perte de temps ?
L’organisation de séminaires d'entreprise pour les cabinets d'avocats n'est pas une nouveauté. Nombreuses sont les structures qui le font depuis longtemps. Tous le disent, entre les attentes professionnelles et le besoin de renforcer la cohésion d'équipe, il faut une planification soignée des différents moments (sessions de travail, discours, activités "récréatives", temps libre, etc.). Rien de mieux que les retours d'expérience pour trouver les clés (...)1er juillet 2024 lire la suite
Avec le Legal design, des accélérateurs pour booster vos projets juridiques.
C’est bien connu, il n’est pas toujours évident d’aborder et de gérer des projets juridiques. L’objet de cette conférence, proposée lors de la dernière édition des Rendez-vous des Transformations du Droit en octobre 2023, est de montrer comment la pratique du legal design participe à l’efficacité et l’efficience dans la compréhension et la mise en œuvre de ces derniers. Pour ce faire, il faut dépasser certains freins, accepter un changement de pratiques, (...)28 juin 2024 lire la suite
QVCT dans votre cabinet d’avocats : où en êtes-vous ?
« La démarche QVCT n’intègre donc pas les actions périphériques (appli bien-être, massages, corbeille de fruits, conciergerie, baby-foot, décoration...) qui sont éloignées des enjeux prioritaires d’amélioration des conditions de travail... » Vous voilà prévenus ! Cette réserve faite, on peut désormais avancer sur le sujet. Ce petit message, qui vous indique ce que la QVCT n'est pas, figure dans les 10 idées clefs du référentiel QVCT fraîchement édité par (...)18 juin 2024 lire la suite
Pourquoi la facturation électronique peut renforcer la relation entre les départements juridiques et leurs cabinets d’avocats ?
Avec l’e.billing, les départements juridiques vivent la transformation du processus de facturation des honoraires d’avocats. La facturation électronique simplifie les engagements et le pilotage tarifaire, elle offre un suivi en temps réel des dépenses juridiques, elle facilite la communication et garantit l'alignement des factures avec les conditions négociées. C’est un véritable changement de paradigme aussi bien pour les départements juridiques que (...)17 juin 2024 lire la suite
La semaine annuelle de la qualité de vie au travail (QVCT) concerne aussi les professionnels du droit !
Au Village de la Justice on a quelques lectures intéressantes pour vous sur le sujet de la Qualité de Vie au Travail, dont la semaine spéciale est organisée chaque année par l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail), du 17 au 24 juin pour 2024.17 juin 2024 lire la suite
La compliance des cabinets d’avocat.
Évoquer dans une même expression « compliance » et « avocat » a tendance à faire presque immédiatement penser à la prestation d’accompagnement proposée par les avocat(e)s à leurs clients. Le sujet peut également être appréhendé sous un autre angle, en se demandant où en sont les cabinets d’avocats dans leurs propres processus de conformité. Les normes de référence sont extrêmement diverses et peuvent être législatives, réglementaires, déontologiques, éthiques, (...)31 mai 2024 lire la suite
Lanceurs d’alerte au sein des cabinets d’avocats : entre conformité et résilience.
Très peu de cabinets d’avocats sont, en tant que tels, assujettis à l’obligation de mise en place d’un dispositif d’alertes professionnelles et de protection des lanceurs d’alerte, défini par la loi "Sapin II" [2], modifiée par la loi "Waserman" [3]. Pourtant, la mise en place des mécanismes d’alertes, internes et externes, répond à bien davantage qu’à un "simple" enjeu de conformité : le processus contribue en effet de manière effective au maintien de la (...)22 mai 2024 lire la suite
Télétravail et forfait jours : des risques oui mais du bien-être aussi !
L'hybridation et le développement des modes de travail nomades rendent plus difficile la mesure du temps de travail. Les collaborateurs au forfait-jours peuvent subir une augmentation de leur charge de travail et des difficultés à déconnecter pouvant produire des risques psychosociaux et entrainer de nombreux contentieux. Au-delà de ces risques, les résultats de l'étude menée au sein de l'Observatoire du télétravail (UGICT-CGT) surprennent. En (...)10 mai 2024 lire la suite
La négociation contractuelle, un jeu d’équilibriste.
Un bon négociateur sait mener à bien une négociation contractuelle mais un excellent négociateur sait conjuguer les différents facteurs de négociation et adapter son style de négociation contractuelle à son partenaire /adversaire de négociation.23 avril 2024 lire la suite
Comprendre l’e-billing et transformer la gestion des dépenses juridiques à l’ère numérique.
Pour les directions juridiques, la gestion des dépenses est un enjeu majeur qui impacte directement leur efficacité opérationnelle. Pour autant, l’exercice est complexe en raison du volume élevé de données à traiter, et de la difficulté d'accès aux informations. La gestion des factures répond par ailleurs à un processus lourd et chronophage avec des risques d’erreurs élevés. Dans ce contexte, l’e-billing, ou facturation électronique, constitue une (...)23 avril 2024 lire la suite
Réussir l’offboarding des collaborateurs en cabinet d’avocats.
La gestion du départ d’un collaborateur est bien souvent perçue comme plus difficile que son arrivée. Anticipation des impacts sur les équipes et activités, degré d’organisation de la procédure de sortie, charge émotionnelle, sont autant de facteurs différenciant les processus d’on- et off-boarding [4]. Alors que les cabinets d’avocats ont de plus en plus structuré l’accueil des collaborateurs, la sortie des collaborateurs l’est nettement moins. Pourtant, (...)29 mars 2024 lire la suite
Performance des cabinets d’avocats, engagement et... bien-être au travail ?
Au sens psychologique, l’engagement se définit comme la traduction comportementale de l’attitude d’un individu envers un objet social particulier. Cette question est devenue un objet d’étude central des différentes branches des sciences humaines s’intéressant à la performance et à la satisfaction des collaborateurs. Le développement des mesures d’améliorations de la qualité de vie au travail devait résoudre les problèmes RH des cabinets d’avocats. (...)22 mars 2024 lire la suite
Seuils de matérialité : au cœur de la gestion contractuelle.
Dans la stratégie d'entreprise, la gestion contractuelle occupe une place centrale qui constitue un des piliers de la sécurité juridique et opérationnelle. Malgré son importance, une composante essentielle demeure souvent sous-évaluée : les seuils de matérialité. Cette notion, bien qu’essentielle pour une gestion contractuelle efficace, n'est pas uniformément prise en compte d'une entreprise à l'autre ce qui conduit à des disparités importantes dans (...)20 mars 2024 lire la suite
Faut-il se lancer dans la rédaction d’une charte IA en entreprise ? Entretien avec Bertrand Cassar.
À l’heure de l’expansion de l’usage des IA génératives en entreprise et à la veille du futur Règlement européen sur l’intelligence artificielle, la Rédaction du Village de la Justice a souhaité en savoir davantage sur la manière dont les organisations peuvent formaliser leurs engagements en ce qui concerne leur utilisation de ces technologies avancées. Les chartes IA sont à nouveau d'actualité. Nous nous sommes donc tournés vers Bertrand Cassar, docteur (...)15 mars 2024 lire la suite
Convention d’honoraires : avocats, une mission précisée éloigne le bâtonnier !
Chers confrères, imaginez que vous avez des travaux à faire. Vous recevez un devis. Vous le signez sans savoir ce qui sera fait avec une ligne du style « changement de fenêtres » et c’est tout ? Bien sûr que non ! Comme tout consommateur, vous souhaitez connaître l’engagement du professionnel et à quoi correspond votre règlement. En tant qu'avocat, la convention d’honoraires est là pour régler ces difficultés. En précisant la mission qui vous est (...)14 mars 2024 lire la suite
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• Assemblées Générales : les solutions 2025.
• Avocats, être visible sur le web : comment valoriser votre expertise ?
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« Un jour, je vous parlerai de la Justice...»
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[Documentaire] Engagées, un an dans les coulisses du métier d’avocat. Comment bien utiliser le Village de la justice pour vos publications d’articles juridiques ? [Vidéo] Entretien avec Rémy Heitz, procureur général de la Cour de cassation dans l’émission Fenêtres sur cours. Dans les coulisses des directions juridiques de Decathlon et Bolloré Transport & Logistics.