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Travail à temps partiel : les nouvelles règles. Par Xavier Berjot, Avocat.
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20 février 2014, 08:02, par duran
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Bonjour,
Sans réponse de la direction sur cette nouvelle loi du temps partiel, peut on s’aligner d’office sur les 24 heures hebdo, et l’ entreprise peut elle argumenter systématiquement
la cause des mauvais resultats< de l’exercice< ; Au final le personnel concerné est toujours lésé. A quoi bon cette nouvelle réforme ?