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L’employeur doit-il consulter le CHSCT sur le reclassement d’un salarié inapte ? Par Houria Kaddour, Avocat.
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3 novembre 2013, 18:14, par yves LE DUC
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En cas d’aménagement du poste de travail, on peut se demander si la consultation du CHSCT ne risque pas d’allonger le processus de reclassement du travailleur handicapé.
Mais le sujet mérite d’être discuté. Ce serait de toutes façons -comme vous l’indiquez- une nouvelle preuve de reconnaissance du rôle des CHSCT.
Yves LE DUC