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En réponse à l'article :

Un assistant réalisateur TV, intermittent du spectacle obtient 107.000 euros aux prud’hommes pour licenciement nul. Par Frédéric Chhum, Avocat. retour à l'article
24 octobre 2014, 10:00
L’originalité du jugement est qu’il retient la nullité de la rupture (ce qui est très rare) puisque l’assistant réalisateur TV, intermittent du spectacle avait été « licencié » suite à sa saisine des prud’hommes. I) Les faits : le salarié, intermittent du spectacle saisit le Conseil de prud’hommes en requalification en CDI et n’est plus employé par la suite par son employeur 1) Engagements sous CDD du salarié intermittent du spectacle au sein de Canal Plus Après un stage à compter d’octobre 2001, (...)
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