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Hôtellerie-restauration : actualité en droit social de juin à août 2015. Par Aurélien Ascher, Avocat.
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5 octobre 2015, 09:00
I. Droit du travail
1. Renouvellement de CDD et de contrat de travail temporaire : 2 renouvellements sont désormais possibles.
La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi a modifié les règles relatives au renouvellement de CDD et de contrats de travail temporaires.
Désormais, il est possible de renouveler deux fois un CDD ou un contrat de travail temporaire (au lieu d’une seule fois auparavant) sans que le contrat ne soit requalifié de CDI.
2. Forfait-jours dans les HCR : (...)
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